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ハウステンボス株式会社

【革新と感動の先進戦略】【19卒】 ハウステンボス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.25206(大阪大学/男性)(2019/3/20公開)

ハウステンボス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2019年3月20日

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 大阪大学 | 男性

Q.
あなたがインターンシップ先として、ハウステンボスを選んだ理由を簡潔にまとめて記入してください。

A.
私がインターンシップ先としてハウステンボス様を選ばさせていただいた最大の理由は、貴社の革新的かつ先進的な企画・営業戦略に私が魅了されたからです。そもそも私がハウステンボス様に興味を惹かれたきっかけは貴社が運営していらっしゃる『変なホテル』をニュースで見たことでした。ロボットによってホテルの接客が行われるという革新性はもちろんのこと、『変なホテルは常に変化しつづけるホテルである』というコンセプトからみられる先進性を一度自分の肌でも触れてみたいと感じ、今回応募するに至りました。 続きを読む

Q.
あなたが今回のインターンシップを通して一番学びたいことはなんですか。

A.
私が今回のインターンシップを通して最も学びたいことは『常に人を喜ばせつづけるためにはどうすれば良いか』ということです。 一度来てくださったお客様が次回またいらっしゃったとき、はいじめての時と同じように満足してもらうためには、新たな刺激が必要だと私は感じます。 それ一年に何度もいらっしゃる常連様なら尚更です。 そのあらたな刺激とは何なのか。その新たな刺激を一体どのようにして生み出すのか。 この2点を昔も今も変わらず多くのお客様から愛され続けている貴社のインターンシップから学び取りたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたの自己PRを記入してください。

A.
私が持つ、他のだれにも負けない強みは『現状の課題を把握したうえで改善策を模索し、常に前に向かって進歩し続けている』ことです。 これは私が現在行っているアルバイトでの業務から示すことができます。 私は現在アルバイトリーダーである『チーフ』という役職をいただき、日々業務の改善に努めています。 具体的には前年度達成率が20%に過ぎなかった業務に対して付加価値を与え、必要不可欠な業務とすることで達成率の向上を図り、今年度は見事当該業務の達成率を100%に向上させることができました。 続きを読む
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Q.
あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。 (その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください )

A.
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公開日:2025年12月23日

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ハウステンボスの 会社情報

基本データ
会社名 ハウステンボス株式会社
フリガナ ハウステンボス
設立日 1992年3月
資本金 1億円
従業員数 1,242人
決算月 9月
代表者 髙村耕太郎
本社所在地 〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1番地1
電話番号 0956-58-0080
URL https://www.huistenbosch.co.jp/aboutus/company/
NOKIZAL ID: 2504803

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