グロウの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
退職する旨を伝えて上司の了承を頂けた場合、スムーズに話が進みます。営業の方と話をしたあと役員と話もします。引き止められますが、自分の意思を伝え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フットサル部があるためサッカーやってる人にはオススメ。知り合いを連れてくことも出来るので、横のつながりが広がります。上司とのコミュニケーション...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実際に会うと話しやすかったり、親しみやすい人も多く、飲み会の時は親友と分かち合うくらい会話がとても楽しめる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
情報処理技術者試験やITのベンダー系試験（JavaやLinux、AWSなど）特定の試験にしか報奨金がなく、TOEI...続きを読む(全198文字)

【良い点】
システム開発事業は他の業種と比べて、資格や技能さえあれば安定して働ける点あります。今は特に何もできなくても、将来活躍できる人間になるための踏み...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・新卒で入社して最初は研修期間になるがボーナスをもらえる
・残業代は15分単位ですべて支給される
・みなし残業が存在しない
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
暇なときは定時で帰れる。固定残業もないのであまり意識したことはない。
土日出勤などは滅多にない。休み中も仕事の連絡が来ることはほとんどありませ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大規模システムに携わることができるので
社会に貢献していると思うことができる。
他社の人と一緒にチームを組むことが多いので仲良くなることもでき...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年に一度役員面談があるのでキャリアの相談をすることができる。
現場主義なところがあるので自分の意見が反映されるかは正直わからない。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外部研修を入社時に一律で受ける。社会人マナーやjavaのプログラミング、開発工程を上流から学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・一部の資格を取ると一時金がもらえる。受験料も一定回数までならば建て替えをしてもらえる。
・育児休暇や結婚休暇、生理休暇など女性向けの制度が充...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・継続して働いていれば、昇給はする
・幹部クラスになれば年俸制になるので給料がかなり上がる
・残業代は15分単位で支給される
【気になること・...続きを読む(全263文字)

【良い点】
上流から下流まで幅広く担当できるプロジェクトが多い。大手のクライアントの仕事が大半のため大規模開発に携わる経験を積むことが出来るのは良い。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内教育のテーマについては、アプリ開発からインフラ、ビジネススキルに関するものなどラインナップは充実している。レベル感は入門レベル～中級レベル...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にない。
資格取得も個人に委ねると言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会の開催や外部の講習会の告知などもう少しや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な現場があって基本的には社員にどういう所に入りたいかと希望を聞いてくれる。
変な案件は取ってこないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。業界の特徴として変わった人ばかりなので他の業界に行った時に耐性がついているので困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士がとにかくフランクなのですぐに馴染めると思います。
中途の方も結構いらっしゃいます。常駐でやりたい方はいいんじゃないでしょうか。
飲み...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社規模を考慮した上で住宅手当や家族手当等はしっかりしていた方だと思う。資格取得時の一時金もそれなりに貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

研修に対しては、新入社員研修の3か月以外はほとんどありません。
たまに、協力会社等で研修がある場合に、便乗するくらいですかね。
本来であれば、技術研修...続きを読む(全170文字)

休暇制度については、普通の会社通りの休暇は取得できますが、はやりこの業界の慣例通りで、出向先次第です。
基本的にほぼ全員が毎年10日以上の年休を消化しき...続きを読む(全232文字)

事務系の女性は普通に育児休暇を取っていたが、単純に特別忙しいことがないということと代わりが見つかりやすいためで、企業として何か取り組みをしているということ...続きを読む(全205文字)

残業が非常に多い(200時間オーバーもあり、36協定も少し前まで結んでいなかった)。
定期昇給がない。
賞与がほとんどない。
勤続5年未満の退職金0...続きを読む(全576文字)

管理職になると、役職者手当が支給されます。
しかし、管理職になると営業支援として参画現場で他案件情報の取得、および顧客との単価交渉などを任されます。若い...続きを読む(全164文字)

現場は汎用系が多く、スキル向上には厳しい現場が多いです。主にUNIXCOBOL、JP1、HIRDBでのシステム開発が中心です。資格取得に際して、会社から受...続きを読む(全161文字)