回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア、スキルアップという点では、かなり経験値が貯まる思う。基本的に何でもやるので、他の事務所に勤めるよりも成長が望めると思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
株式会社東洋設計事務所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋設計事務所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋設計事務所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア、スキルアップという点では、かなり経験値が貯まる思う。基本的に何でもやるので、他の事務所に勤めるよりも成長が望めると思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトごとにメンバー編成が変わることもあるため、いろんな人の仕事の仕方を参考にすることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取ら...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月15日【良い点】
完全週休2日制になったのは良い点です。前よりも残業も少なくなり、着実に成長はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年7月5日【良い点】
新卒からの建築業界への第一歩として、大規模な建築物、大手不動産と関わりながら自分のスキルや考え方を養う上では普遍的でありながらも、若い内からの...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
定時に上がることができたので仕事終わりのプライ...続きを読む(全64文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく社員が入っても大阪独特の雰囲気に馴染めなかったり業務改善や手順変更しようとしたら辞めさせられてしまうため、...続きを読む(全82文字)
京都や滋賀の関西を中心にホテルやマンションを多く手がけている。地域に貢献したい人に特にやりがいがあると思う。続きを読む(全54文字)
外資系のホテルからの案件が多く、現在は安定しているが、ホテル業だけでは将来性は少し不安に感じる。続きを読む(全48文字)
初任給は24万程度。一般的に見ても普通だと思う。続きを読む(全24文字)
小さい会社なので京都本社のみで転勤はない。続きを読む(全21文字)
小さな会社なので個人の裁量度は大きく、若手にもたくさん仕事を任せてもらえる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
給料は、設計事務所としてはかなり良い方だと思う。残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手でも主体となって設計ができる。ノウハウもそれなりにあるので、経験値は貯める。会社の雰囲気も和気藹々として、仲の良い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性社員と変わらずどんな大きな仕事でも任せてもらえるため、経験をつんでいける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すぐに多くの物件を任されることになるため、上昇意欲の強い人にはふさわしい環境であると思う。わからないことはまわりに質問しやすく、残業代も支給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代が一定時間まできちんと支払われる。案件数が多いので、キャリア、自分のスキルを磨く環境にある。基本設計から、設計監理まで一貫して案件に携...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社東洋設計事務所 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウセッケイジムショ |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 齋藤篤史 |
| 本社所在地 | 〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町638番地 |
| 電話番号 | 075-221-7078 |
| URL | https://www.toyosekkei.co.jp/ |
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