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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋設計事務所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社東洋設計事務所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋設計事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋設計事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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東洋設計事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

東洋設計事務所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社東洋設計事務所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに多くの物件を任されることになるため、上昇意欲の強い人にはふさわしい環境であると思う。わからないことはまわりに質問しやすく、残業代も支給さ...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋設計事務所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月15日
回答者:

【良い点】
ボーナス査定が極端に悪いようにはならないので、その年の評価が悪くてもほぼかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社が...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月31日
回答者:

【良い点】
女性には優しいとおもう。現場に出ている正社員は労働時間が長く、残業がおおいイメージ。リモートも申請すればできるので、体調によって利用できるのは...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月12日
回答者:

【良い点】
個人の裁量が大きいため、しがらみなく自分のやりたいことをやらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きのビジネスを...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが評価制度がよろしくない。派遣先に顧客満足度調査のようなものを実施しており、普段の業務の評価を...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月14日
回答者:

【良い点】
保険は東芝グループ水準。ただしいつまで東芝グループの保険でいられるかは不明瞭。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全99文字)

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東洋設計事務所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東洋設計事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

京都や滋賀の関西を中心にホテルやマンションを多く手がけている。地域に貢献したい人に特にやりがいがあると思う。続きを読む(全54文字)

株式会社東洋設計事務所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外資系のホテルからの案件が多く、現在は安定しているが、ホテル業だけでは将来性は少し不安に感じる。続きを読む(全48文字)

株式会社東洋設計事務所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は24万程度。一般的に見ても普通だと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社東洋設計事務所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

小さい会社なので京都本社のみで転勤はない。続きを読む(全21文字)

株式会社東洋設計事務所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

小さな会社なので個人の裁量度は大きく、若手にもたくさん仕事を任せてもらえる。続きを読む(全38文字)

株式会社東洋設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア、スキルアップという点では、かなり経験値が貯まる思う。基本的に何でもやるので、他の事務所に勤めるよりも成長が望めると思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)

株式会社東洋設計事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、設計事務所としてはかなり良い方だと思う。残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われるとは...続きを読む(全182文字)

株式会社東洋設計事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも主体となって設計ができる。ノウハウもそれなりにあるので、経験値は貯める。会社の雰囲気も和気藹々として、仲の良い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社東洋設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトごとにメンバー編成が変わることもあるため、いろんな人の仕事の仕方を参考にすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)

株式会社東洋設計事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員と変わらずどんな大きな仕事でも任せてもらえるため、経験をつんでいける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長...続きを読む(全188文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋設計事務所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東洋設計事務所
フリガナ トウヨウセッケイジムショ
設立日 1966年12月
資本金 1600万円
従業員数 22人
代表者 齋藤篤史
本社所在地 〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町638番地
電話番号 075-221-7078
URL https://www.toyosekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1465006

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