日本ケイテムの評判・口コミ一覧（全516件） 21ページ目

入社時に選考研修あり。
たいして難しくありません。
オペレーター未経験者が選考研修しています。
ここの経験が他の企業で役に立つとは思いませんが、自分の...続きを読む(全154文字)

10時間労働+2交代制+4勤2休+役職手当+皆勤手当+通勤手当=月約25～6万位あります。
ボーナスなし。
退職金なし。
役職
新人オペレーター...続きを読む(全166文字)

人材を扱っているという業務の性質上、いい加減な人が居たりすると、自分ではどうしようもないことでクライアントに怒られることが多いです。会社自体がモチベーショ...続きを読む(全161文字)

同期入社した方々が次々と辞めていった時は不安を感じました。半年もすれば2割くらいしか残っていませんでした。昔からそういう環境だったようで、先輩方も同期に近...続きを読む(全178文字)

残業手当などなく、毎月の給料が1円単位まで同じでした。賞与は出るには出ましたが当時の利益からするともっと増えてしかるべき金額でした。こういった点はベテラン...続きを読む(全186文字)

周りに認められ、仕事を任されればやりがいもあるし、収入も上がる。
業務請負という部分で限度はあるがやった分だけの評価を得られる部分もあると思う。
正社...続きを読む(全162文字)

基本的、標準的な福利厚生については完備されていて問題は無いと思います。
通勤者には食事の補助や長期勤務者にはそれ相応の手当てが支給されます。
有給等の...続きを読む(全178文字)

縮小傾向にある日本の製造業では困難な状況かと思うが、アウトソーシング系の会社では面倒見は良い会社だと思う。
ただ、やはり実際に取引先の減少傾向は著しいよ...続きを読む(全157文字)

基本的には派遣スタッフの労務管理と営業が中心。
スタッフとのコミュニケーションを上手くとることが定着率アップのポイント。
派遣スタッフを物として見る方...続きを読む(全154文字)

労務管理の仕事でありながら、完全週休2日制であり、年間125日の休日があることは
とても働きやすい環境だったと思う。
また、ボランティア休暇の創設や盲...続きを読む(全182文字)

評価制度はしっかりしており、半期に一度のヒアリングを通して目標値の確認と
実績についてきちんと評価検討されていた。
基本的に給与水準は同業他社と比較す...続きを読む(全154文字)

私は関西の半導体メーカーに派遣されていたので派遣先によると思いますが、過去は昇給があったようなのですが現在は昇給は行っていませんでした。
ですが、非正規...続きを読む(全171文字)

私は関西の半導体のメーカーだったので、派遣先にもよると思いますが半導体の業界は世界的にも競争力が激しいので変動が激しいと思います。開発の営業次第で製造工程...続きを読む(全181文字)

勤務時間がしっかり決まっており、一定時間以上の勤務は無く
基本的に土日祝日休み。
12時間拘束(残業込み)で、会社への行き帰りで片道約1時間程度かかる...続きを読む(全164文字)

基本的に昇給や賞与は無いが
仕事内容や拘束時間から考えると給料が良かったため、
給与面での不満は感じなかった。
普通に生活していれば半年でもかなり貯...続きを読む(全156文字)

派遣スタッフは皆男性が中心 様々な勤務場所はあるが何処も寮費が高いのが困る。
仕事は、先輩方は優しく 丁寧に 確実に教えてくれるが、中にはくせ者もいるの...続きを読む(全166文字)