スナダ建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
1年目から1人で現場を任せられる可能性があり自分の成長はとても感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験したことない工事を行...続きを読む(全118文字)

【良い点】
他の企業では任せていただけないと思われることまで色々体験させていただけます。
1年目から検査の資料作成任されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他者と比較すると多いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので基本40時間以上の残業代が出ない。
仕事料が多すぎる為...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工図を他者に依頼していることから当初私がやりたかった施工図の作成ができない。
施工図の修正、チェックぐらいしか経...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当が全く出ない会社がある中月1年目だけではありますが1万支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月1万しか出な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成長企業であること、従業員数の売上高が高いことから、成長企業で将来性があると見込みました。社内イベントの豊富さなどから、社内の風通しが良く、社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手から様々な業務に携わることができ、他の企業では出来ない大きな仕事も任せてもらう機会があります。社員の縦横のつながりが強いので、続きを読む(全71文字)

【良い点】
慰安旅行や部活動など社内イベントが多数ある点が魅力です。慰安旅行では海外に行くことが多くプライベートではなかなか行けない国にも行けるので個人的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大阪市内を中心に自社ブランドマンションを多数建設しており、最近ではコマーシャルなど宣伝にも力を入れているところには成長を感じます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
しっかりと評価をしてくださるので、やる事をやって成果を出していれば給料も上がるが、失敗などすれば下げられる事もある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)