この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他者と比較すると多いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので基本40時間以上の残業代が出ない。
仕事料が多すぎる為...続きを読む(全92文字)
スナダ建設株式会社 報酬UP
スナダ建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スナダ建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスナダ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
他者と比較すると多いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので基本40時間以上の残業代が出ない。
仕事料が多すぎる為...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと評価をしてくださるので、やる事をやって成果を出していれば給料も上がるが、失敗などすれば下げられる事もある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
【良い点】
若手(独身者)は現場近くのレオパを家賃光熱費0で借りられるor社員寮(終わってるワンルーム)がタダ
結婚したら好きな家を指定して家賃の半額を補...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
直行直帰出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の棚卸など休日に仕事をしても代休がもらえない。
また、お中元お歳暮の季節に...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2015年4月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業では任せていただけないと思われることまで色々体験させていただけます。
1年目から検査の資料作成任されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1年目から1人で現場を任せられる可能性があり自分の成長はとても感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験したことない工事を行...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1現場2人、3人であり所長は現場をかけ持ちしていることから仕事量が多すぎてなかなか帰ることができません続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工図を他者に依頼していることから当初私がやりたかった施工図の作成ができない。
施工図の修正、チェックぐらいしか経...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が全く出ない会社がある中月1年目だけではありますが1万支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月1万しか出な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大阪市内を中心に自社ブランドマンションを多数建設しており、最近ではコマーシャルなど宣伝にも力を入れているところには成長を感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長企業であること、従業員数の売上高が高いことから、成長企業で将来性があると見込みました。社内イベントの豊富さなどから、社内の風通しが良く、社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手から様々な業務に携わることができ、他の企業では出来ない大きな仕事も任せてもらう機会があります。社員の縦横のつながりが強いので、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。定時で帰れたり、有給も取りやすいので自分の時間も作りやすいです。協力して業務をこなせているため、仕事量が誰かに偏るこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
慰安旅行や部活動など社内イベントが多数ある点が魅力です。慰安旅行では海外に行くことが多くプライベートではなかなか行けない国にも行けるので個人的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
会社名 | スナダ建設株式会社 |
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フリガナ | スナダケンセツ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 9460万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 砂田直成 |
本社所在地 | 〒573-1118 大阪府枚方市楠葉並木2丁目2番21号 |
電話番号 | 072-856-6782 |
URL | https://sunada-kk.co.jp/ |
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