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スナダ建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スナダ建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スナダ建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスナダ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スナダ建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スナダ建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スナダ建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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スナダ建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長企業であること、従業員数の売上高が高いことから、成長企業で将来性があると見込みました。社内イベントの豊富さなどから、社内の風通しが良く、...続きを読む(全99文字)

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    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの企業でもいえることではあるが先輩によって対して仕事理解していないのに雑仕事ばかり振ってきていざ、教えてもらお...続きを読む(全142文字)

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    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなりきつい仕事ですが、やりがいは十二分に感じれる仕事です。
    お客様から言われるありがとうの言葉に喜びがかんじれます。
    残業もしばしばですが、熱意が...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スナダ建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2019年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    残業手当は100パーセントでます。
    年功序列制で基本給の将来の計算が可能です。
    ボーナスは毎年必ず年二回あり安定はしています。
    課長まで残業代...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    社員も非社員も分別なく表彰制度の対象になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交渉していたらまた違っていたかもしれませんが時給は上がら...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    稼ぎたいときには、目一杯残業を入れてくれて稼がせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休日を抽選で決めるのですが、土日が絡む...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年10月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築業界ということで、どう...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほん...
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    スナダ建設の 他のカテゴリの口コミ

    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    責任のある仕事を任せてもらえるのでプレッシャーもありますが、その分やりがいも大きいです。
    新しいことに挑戦できる風土があり、成長意欲のある人...続きを読む(全90文字)

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    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収水準は業界の中でもかなり高いと思います。
    年齢や役職に応じてしっかりと給与テーブルが設定されており、成果を出せばきちんと評価・反映されま...続きを読む(全110文字)

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    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの面でも、繁忙期以外は定時退社がしやすく、有給も取りやすい雰囲気です。
    「しっかり稼ぎながら、無理なく働きたい」という方...続きを読む(全95文字)

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    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生も充実しており、社内旅行や懇親イベントなど社員同士の交流機会も多く、風通しの良い雰囲気です。
    個人の成果を評価してもらえるやりがいと...続きを読む(全99文字)

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    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    給与面も満足度が高く、家庭との両立もしやすい環境です。
    時短勤務やリモートワーク制度も柔軟に利用でき、女性が長く安心して働けます。
    周囲の理...続きを読む(全101文字)

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    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が全く出ない会社がある中月1年目だけではありますが1万支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が月1万しか出...続きを読む(全112文字)

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    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業では任せていただけないと思われることまで色々体験させていただけます。
    1年目から検査の資料作成任されます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

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    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1現場2人、3人であり所長は現場をかけ持ちしていることから仕事量が多すぎてなかなか帰ることができません続きを読む(全71文字)

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    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他者と比較すると多いと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代なので基本40時間以上の残業代が出ない。
    仕事料が多すぎる...続きを読む(全92文字)

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    スナダ建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工図を他者に依頼していることから当初私がやりたかった施工図の作成ができない。
    施工図の修正、チェックぐらいしか...続きを読む(全83文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はそこそこいい。
    住宅補助があるのも大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってたより忙しい。
    仙建愛が強い人が多い。
    経営...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前の勤め先と比べて、自宅からの距離が近かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療依存度が高い人が多いので、ホームページに掲載さ...続きを読む(全107文字)

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    川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エバジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
    実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

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    スナダ建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 スナダ建設株式会社
    フリガナ スナダケンセツ
    設立日 1991年6月
    資本金 9460万円
    従業員数 58人
    売上高 355億4072万7000円
    代表者 砂田直成
    本社所在地 〒573-1118 大阪府枚方市楠葉並木2丁目2番21号
    電話番号 072-856-6782
    URL https://sunada-kk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1182931

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。