スナダ建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収水準は業界の中でもかなり高いと思います。
年齢や役職に応じてしっかりと給与テーブルが設定されており、成果を出せばきちんと評価・反映されま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面でも、繁忙期以外は定時退社がしやすく、有給も取りやすい雰囲気です。
「しっかり稼ぎながら、無理なく働きたい」という方...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生も充実しており、社内旅行や懇親イベントなど社員同士の交流機会も多く、風通しの良い雰囲気です。
個人の成果を評価してもらえるやりがいと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与面も満足度が高く、家庭との両立もしやすい環境です。
時短勤務やリモートワーク制度も柔軟に利用でき、女性が長く安心して働けます。
周囲の理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえるのでプレッシャーもありますが、その分やりがいも大きいです。
新しいことに挑戦できる風土があり、成長意欲のある人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当が全く出ない会社がある中月1年目だけではありますが1万支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月1万しか出...続きを読む(全112文字)

【良い点】
1年目から1人で現場を任せられる可能性があり自分の成長はとても感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験したことない工事を...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1現場2人、3人であり所長は現場をかけ持ちしていることから仕事量が多すぎてなかなか帰ることができません続きを読む(全71文字)

【良い点】
他者と比較すると多いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので基本40時間以上の残業代が出ない。
仕事料が多すぎる...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工図を他者に依頼していることから当初私がやりたかった施工図の作成ができない。
施工図の修正、チェックぐらいしか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)