スナダ建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅手当が全く出ない会社がある中月1年目だけではありますが1万支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月1万しか出な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
1年目から1人で現場を任せられる可能性があり自分の成長はとても感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験したことない工事を行...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1現場2人、3人であり所長は現場をかけ持ちしていることから仕事量が多すぎてなかなか帰ることができません続きを読む(全71文字)

【良い点】
他者と比較すると多いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので基本40時間以上の残業代が出ない。
仕事料が多すぎる為...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工図を他者に依頼していることから当初私がやりたかった施工図の作成ができない。
施工図の修正、チェックぐらいしか経...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手から様々な業務に携わることができ、他の企業では出来ない大きな仕事も任せてもらう機会があります。社員の縦横のつながりが強いので、続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。定時で帰れたり、有給も取りやすいので自分の時間も作りやすいです。協力して業務をこなせているため、仕事量が誰かに偏るこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
慰安旅行や部活動など社内イベントが多数ある点が魅力です。慰安旅行では海外に行くことが多くプライベートではなかなか行けない国にも行けるので個人的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大阪市内を中心に自社ブランドマンションを多数建設しており、最近ではコマーシャルなど宣伝にも力を入れているところには成長を感じます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成長企業であること、従業員数の売上高が高いことから、成長企業で将来性があると見込みました。社内イベントの豊富さなどから、社内の風通しが良く、社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)