この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術士などの資格を取得した場合の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するまでの教育は特に無い。報奨金を出すだ...続きを読む(全181文字)
株式会社パスコ 報酬UP
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【良い点】
技術士などの資格を取得した場合の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するまでの教育は特に無い。報奨金を出すだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直属の上司にもよるが有給は比較的取得し易い。特に気兼ねなく取得可能。育児休暇なども取得し易い。ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始などの休日も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が充実している分、基本給が低く抑えられている。基本給が賞与のベースと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的大手企業に見られるような、週休二日の上に、休みが多いので、その年の年度末や四半期の月末などの繁忙期以外は、自分の仕事の段取りの工夫次第で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内評価制度については年初に上司としっかり面談をし目標を立てます。評価によって次年度以降の給与に跳ね返るのですが、しっかり業績を上げると次年度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ビジネスマンとしての社内及び社外研修がいくつも用意されているので、入社後、ニ三年後等しっかりと目的を持って教育を受ければ、今後の社会人として仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かなり特殊な業界のため、同業他社への転職は有利であるような気がする。
業界自体、人材確保が課題になっているため、同業他社への転職は珍しい話では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日はよっぽどのことがない限り休める。
有給は個人により取得率が大きく異なる。
会社として休めない雰囲気ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がる。
ただし、賞与はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と労働時間のバランスが悪い。
会社拘...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先の企業によりますが、ほとんどが大会社なのでしっかりとした休日や残業における手当てを受けることができます。有給も気兼ねなく使用することがで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
平均年齢が若い。年齢が若くても仕事ができれば上に上がれる実力重視の会社。社員同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全201文字)
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派遣先が安定した企業だったので時給も良いしそれなりに稼げると思っていたが、残業、休日出勤が全くなかったので思っているより稼げなかった。すぐ辞めるつもりがそ...続きを読む(全105文字)
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部署によって時給が上がる可能性はあります。
必要とされる人材になれればいいと思います。
ですが同じ部署に何年も勤続している方とポッと来た新人と同じ時給とい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣社員なので派遣先の社員とのコミュニケーションが大事。真面目に仕事をしていれば、比較的都合を聞いてくれる会社です。また派遣先部署によってや...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社パスコ |
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フリガナ | パスコ |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 松浦大作 |
本社所在地 | 〒567-0883 大阪府茨木市大手町10-31茨木大手町ビル2階 |
電話番号 | 06-6539-2538 |
URL | https://www.e-pasco.co.jp/ |
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