パスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の場合は、休日については土日祝はしっかり休めて、夏季休暇や年末年始は連休がとれてます。
有休も遠慮なくしっかりと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
技術士などの資格を取得した場合の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するまでの教育は特に無い。報奨金を出すだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
直属の上司にもよるが有給は比較的取得し易い。特に気兼ねなく取得可能。育児休暇なども取得し易い。ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始などの休日も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが比較的取りやすいこと。官公庁を相手としているため、繁忙期は年度末に偏るが、それを考慮しても休みは取りやすいと言えるし、看護休やリフレッシ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
生涯の友となる良い同期に巡り会えた。また今後自分のキャリアの核となる技術も多く学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本当にこの分野を愛してやまない熱い技術者と仕事ができる。また、この会社でしか出来ないような、ニッチでディープな案件に携わるチャンスがある。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一応一部上場企業なので、福利厚生はしっかりしていた。また仕事面では、国の重要機関や大企業相手に、ダイナミックなプロジェクトに携わることができた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的大手企業に見られるような、週休二日の上に、休みが多いので、その年の年度末や四半期の月末などの繁忙期以外は、自分の仕事の段取りの工夫次第で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ビジネスマンとしての社内及び社外研修がいくつも用意されているので、入社後、ニ三年後等しっかりと目的を持って教育を受ければ、今後の社会人として仕...続きを読む(全157文字)

【良い点】
あまり普通の企業ではやらない調査などに携わることができ、専門性が高い仕事ができる。社内で勉強会なども開催するなど、教育にめ力を入れていて、社員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)