この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーの人が本当にいい人だった。
従業員もおだやかな人が多く、人間関係はかなり恵まれていたと思う。続きを読む(全58文字)
大阪電技株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪電技株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大阪電技株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーの人が本当にいい人だった。
従業員もおだやかな人が多く、人間関係はかなり恵まれていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同じ作業の繰り返しのため、人と会話する事があまりないコミニケション能力の低い人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は配属された場所の上司はとても良い人が多かったです。同僚もいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い人が多かった。
管理職含めフレンドリー。
私は上司ともタメ口で冗談を言い合ってました。
当時は私も若かったので、若い人が多いのが楽しかった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
主に大手メーカーの下請けでの業務が多く、社員は元請け先の製品に仕事上、詳しい人が多い。
業務上、大手メーカーの製品製造が主なので、元請け先の研...続きを読む(全158文字)
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技術者派遣として大手メーカー内で仕事していたが、同じ会社の人と接する機会はほぼなかった。月1回の給与明細を受け取る時に営業担当の方とお会いする程度だったの...続きを読む(全151文字)
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基本職種が違うため同僚とはほとんど会いません。同じ職種の動機も仕事が忙しいため会話する余裕がありません。同じグループなら会話する機会があるみたいです。スタ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
トラックへの積み下ろし、倉庫内業務でしたが、主に三菱電機からの依頼業務でしたので安定はあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでとても働きやすいと思います。
私はすでに退職していますが、女性の従業員は今でも働いておられる方が多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特筆できる福利厚生は私がいた当初はありませんでした。
ただし、残業代等はしっかりと支払われていました。
そうした部分にいい加減な所はなかった...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよるだろうが、私の場合、将来的に自身の市場価値を高めるスキルがつけられないということが不安で辞め...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返しなので、クリエイティブな部分などは全くありません。
マニュアル通りにただ淡々と仕事をこなす。
個...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしの月だと手取りで13万8千円ほどしかなく生活できるレベルの賃金とは言えない。ガソリン支給がキロ4円しかなく...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では昇給ありと記載されていたがいつまでたってもなし。賞与は一万円程度。高校生のお年玉レベルで生活できないため続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然なし。ゆっくり作業してくださいと言われていたが実際は次から次へと仕事があり息のつく暇もない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度があるとは聞いたことがない。そもそもする側が就労場所にいないため考課できる要素はない。低賃金なので一生...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業に休日数を合わせているため休日は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある。しても生活できる賃金レベルではない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不明点は上司の回答
【気になること・改善したほうがいい点】
それが本当に良いのか
上手くやっていくにはそれが本当に正しいのか
年を取れば取るほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やることをやり、プラスアルファの成果を出せば何も言われない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるポジションで一定年齢に達すると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも泥臭く頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理をしているというよりは自ら働いているので
指導という観点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の人はみんな温厚でガツガツ仕事をしている人はあまりいない印象。仕事よりもライフワークバランスを考えて仕事をしている人が多い印象。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属している部署の管理者は毎日夜遅く迄仕事をし、休日も出社しいます。もちろん残業代も出ないので、管理者手前の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列の雰囲気が残り、無難な成果を出せる人が多い。社員は改善など推進力がある人にはなびき易く、集団で成果を出すことに長けている。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど忙しそうに感じる。自分はこの会社で管理職にはあまりなりたくないと感じた。管理職は残業代が出ないので、残業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士の中は良い。中途入社が多く、様々な角度から技術を見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり技術を持ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員はみなユニークで個性的だった。管理職は素晴しい人たちがたくさんいた。部下の改善案や事業提案を真摯に聞き、アドバイスと共に作戦を考え、部下に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お行儀の良い人が多い。野心がある人は多くない。できれば無難に仕事をこなしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我が強い人がのし上がるかも。続きを読む(全80文字)
会社名 | 大阪電技株式会社 |
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フリガナ | オオサカデンギ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 石塚健二 |
本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町6丁目10番8号 |
電話番号 | 06-6421-3791 |
URL | https://www.sirmit-gr.co.jp/company/access/ |
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