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大阪電技株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪電技の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪電技株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大阪電技株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪電技の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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1.6
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪電技の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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大阪電技の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い方(話が会う人は大丈夫そうです。)
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が遅い、話し方がおかしい等で陰口やいジめがあり...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラックへの積み下ろし、倉庫内業務でしたが、主に三菱電機からの依頼業務でしたので安定はあったかと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が全然なし。ゆっくり作業してくださいと言われていたが実際は次から次へと仕事があり息のつく暇もない。続きを読む(全71文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由はコロナの時期に仕事がなく就職できなかったので仕方なく入社しました。もっと仕事ができるものと思って入社し...続きを読む(全106文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はとりやすいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は企業や学校に派遣され、別の会社の人と仕事するのでいい環境か...続きを読む(全187文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場軽作業の求人が多い。
    入社難易度も低く、言葉は悪いがどんな人でも面接受ければ採用される。
    即日勤務可能な求人が多いのですぐに働きたい人に...続きを読む(全413文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学を中退したため、親からの仕送りがなくなったため、日々の生活費を稼ぐために、アルバイトで雇っていただきました。審査もなくだれでも受かるとい...続きを読む(全206文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、大手メーカーのものづくりに携わる事ができるとゆう点です。
    入社後のギャップとしては、請け負い元のメーカーの仕事に関わることができ、自...続きを読む(全162文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 非正社員

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    【良い点】
    勤務先の了承が得れば,休暇,途中退社についても事後報告等でも問題なく,臨機応変に対応してくれる。逆を言えばそれ以上に派遣元と接点が無く,面談...続きを読む(全185文字)

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    大阪電技の 他のカテゴリの口コミ

    大阪電技株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱の下請けのため、将来性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで下請け。
    三菱が撤退、倒産すれば、この会社も潰れます。
    ...続きを読む(全93文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフト運転の資格手当が満額出る(就業規則有)ところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後、1年在籍しないと手当にかかっ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後、1年在籍しないと全額払う事になる。
    ボーナスは余り期待しない方が良...続きを読む(全88文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の夜勤のリーダーは非常に人間性があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無事故記録が途切れがちです。
    その度に対策を講じてい...続きを読む(全89文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性専用の持ち場があるので、フォークリフト運転ができるなら多少の配慮はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重量物を持つ、高さ...続きを読む(全101文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフト運転ができるようになること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業です。
    惰性で続ててしまい、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全91文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日勤とは違い、人通りも少ないので業務に集中できる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤と日勤の確執がある。(業務の押しつけ合い...続きを読む(全97文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純作業で集中できる。
    作業の合間が空くので、作業スピードが遅い方も安心して取り組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで単...続きを読む(全109文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤のため、賃金はそれなりにもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの給与体系のため、余り残業をしたくない人は賃金が低く...続きを読む(全82文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    だれでもできる梱包。

    フォークリフトの人はスキルアップできそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルなんぞいらない。
    女性はた...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は稲盛名誉会長が尊敬できる方だったからです。
    この会社で働きたいその一心でした。
    入社後のギャップはありません。イメージ通りです...続きを読む(全146文字)

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    株式会社オートニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の得意分野を活かせる仕事内容であることは魅力的でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業の下請け業務を事業展開しているこ...続きを読む(全138文字)

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    日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体として離職率が低い点が良い点だと思いました。
    実際長く勤めている方は多く、経験も多く積み、技術、営業問わず能力が高い方もおり、勉強できる...続きを読む(全254文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業のためAI技術には長けており社内での活用が広がる。一方でAI活躍での大きな業務効率改善が業績として求められる。
    【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の大手電機メーカーと比較すると仕事量としてはハードではないと思われます。ワークライフバランスを重視して長く続けるには良いところです。
    【気...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーで働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰かが、一から丁寧に教えてくれるという環境ではない。
    やり切る意思を持った強い人が評価されてどんどん昇級していく...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に聞いていたような技術を追求できるような働き方は全くできませんでした。もう少し採用時に正直に業務内容を教え...続きを読む(全101文字)

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    大阪電技の 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪電技株式会社
    フリガナ オオサカデンギ
    設立日 1981年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 700人
    代表者 石塚健二
    本社所在地 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町6丁目10番8号
    電話番号 06-6421-3791
    URL https://www.sirmit-gr.co.jp/company/access/
    NOKIZAL ID: 1253085

    大阪電技の 選考対策

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