大阪電技の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度があるとは聞いたことがない。そもそもする側が就労場所にいないため考課できる要素はない。低賃金なので一生...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業に休日数を合わせているため休日は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある。しても生活できる賃金レベルではない続きを読む(全77文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側が工場勤務経験、作業経験がないため綺麗事しか言えない。作業上、苦労した事がないため説明しても分からない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では昇給ありと記載されていたがいつまでたってもなし。賞与は一万円程度。高校生のお年玉レベルで生活できないため続きを読む(全77文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしの月だと手取りで１３万８千円ほどしかなく生活できるレベルの賃金とは言えない。ガソリン支給がキロ４円しかなく...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同じ作業の繰り返しのため、人と会話する事があまりないコミニケション能力の低い人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がない。...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が低いため優秀な人材が入社してこない。人並みの能力を持った人間はすぐ辞めてしまう。すぐに辞めてしまうためい...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然なし。ゆっくり作業してくださいと言われていたが実際は次から次へと仕事があり息のつく暇もない。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
大企業から仕事をもらっているので仕事がなくなることはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であり、営業が弱気なの...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
作業要領書の通りに作業をするため，単純作業や頭を使う作業が苦手な方にはいい仕事かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人...続きを読む(全98文字)