大阪電技の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
三菱の下請けのため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで下請け。
三菱が撤退、倒産すれば、この会社も潰れます。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日勤とは違い、人通りも少ないので業務に集中できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤の確執がある。（業務の押しつけ合い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
単純作業で集中できる。
作業の合間が空くので、作業スピードが遅い方も安心して取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで単...続きを読む(全109文字)

【良い点】
夜勤のため、賃金はそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系のため、余り残業をしたくない人は賃金が低く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フォークリフト運転の資格手当が満額出る（就業規則有）ところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、1年在籍しないと手当にかかっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時の夜勤のリーダーは非常に人間性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
無事故記録が途切れがちです。
その度に対策を講じてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性専用の持ち場があるので、フォークリフト運転ができるなら多少の配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を持つ、高さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フォークリフト運転ができるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業です。
惰性で続ててしまい、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係は良い方（話が会う人は大丈夫そうです。）
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が遅い、話し方がおかしい等で陰口やいジめがあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
請負先の人間は知らないが、担当の営業マンはいい人だった。
現場の管理者もいい人でやりやすかった。

現場はクセのある人が多かったが、悪い人で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
家族手当が、子ども一人当たり月10000円支給される点は大変助かる。家賃補助は独身者は30歳になるまで月30000円支給される。
【気になる...続きを読む(全238文字)

【良い点】
住宅手当が都内だと3万程度でるので助かります。ただ、寮のような施設はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は10年以...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は充実している印象。
ただあまり期待しすぎると裏目に出る可能性があるので気をつけた方が良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
社宅・住宅補助、社員食堂、財形貯蓄、育児介護支援など大手メーカー水準以上。特に住居系福利厚生の評価が高く、生活コストを抑えながら長期就業でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数年前よりポイント制になり、非常に多いメニューから選択可能。全社員一律なので新人などはボーナス並に感じる額が付与される。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生で独身寮に数千円で住めます。若手のうちの最大な魅力は、この独身寮だと言えます。また、転勤者や単身赴任者への手当ても手厚く、住宅補助を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大手グループ会社として基本的な福利厚生は整っており、各種手当や休暇制度も安定しています。教育・研修制度もあり、業務に必要なスキルを身につけや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
世間の対応に対しては柔軟。ただし世の中の傾向同等になる。
在宅は基本推奨されず、出社を基本とする。でも在宅は申請すれば通る。
育休制度なども...続きを読む(全183文字)