名鉄協商の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生は充実しています。
住宅手当も条件はありましたがありました気がします。
健康診断もありますので、これはけっこう珍しいのではないでしょ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現在では無理な残業等もなく、家族との時間もしっかり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休も取りやすく、融通がきくと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
モビリティやパーキングなどいわゆるインフラに近い領域だとおもいますので安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か革新的に成...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若い方にとっては頑張れば給料が上がる仕組みですし。年来問わず評価さえしてもらえればしっかりと報酬になって帰ってくる仕組みができてます。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同じ部署に長い間在籍することがこの会社のキャリア開発だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に現状を変える必要はないと思...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社は何もしてくれない。飲み会や行事に参加して上席者に気に入られることができれば十分に活躍できる会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
魅力的な方が多いと感じます。特に近年の役員クラスの方々はよく働いていらっしゃると言うことがよくわかります。質より量という感じは否めませんが。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
収入の軸となっているのはパーキング事業です。
東海地方ではシェアをかなり取っているため向こう10年は安泰と思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的に図るとそれだけ仕事がスムーズに進むのがこの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は中途採用にも力を...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年1昇給。春夏冬のボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもなんとでもなる。
給料はいろいろな友人と比較しても平均より下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休み有給等しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく個人によるパワハラが酷い
全職場ではないと思うが経験したビルでは...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の認識は「アプリがあるからIT企業だ」「クラウドにデータがあるからSaaSだ」という表面的なものに留まって...続きを読む(全492文字)

【良い点】
もったいないものを再生すると言う企業理念に共感したため、選考を通じで接した社員の人柄にも魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「急成長中のITベンチャー」というキラキラした印象だったが、実態はIT企業というより「ゴリゴリの営業代行...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主導の「焼き畑」モデル。2年で約7割という極めて高い離脱率
入社前は「急成長中のITベンチャー」という印象で...続きを読む(全292文字)

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「駐車場シェア」という社会貢献性や、外部向けの「ホスピタリティ」という言葉に惹かれて入社しましたが、内部は全くの...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「フラットで挑戦を歓迎する」という採用時の説明と、実際の閉鎖的な組織運営との間に深刻なギャップがありました。実態...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用資料の「ホスピタリティ」文化は魅力的に見えましたが、入社後はそれが評価の文脈で使われ、基準が曖昧なまま“都合...続きを読む(全246文字)

【良い点】
日本郵政グループという圧倒的な経営基盤に魅力を感じた。不動産業界は激務なイメージが強いが、ここは残業管理が徹底されており、福利厚生も充実して...続きを読む(全170文字)