名鉄協商のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加していた社員の方が多く、社員の方と話す機会が多かったため、社風や社内の雰囲気を知ることが出来た点が、非常に良かったと思った。社風は、明るく、話しやすい人が多く、社員の方同士が話で盛り上がっている様子から、フランクな印象を受けた。離職率が低いという事実も、こういった、アットホームな印象から来ているように感じた。

お客様のニーズに応えるためにどのような取り組みをすべきか、また売り上げを上げるためにはどのようにすべきかなど様々な視点から物事を考え実現可能な取り組みを提案していくことが大切だとグループワークを通じて学ぶことが出来た。そして、商社の役割、名鉄協商の立ち位置も確認することが出来た。

参加者とグループが多かったため、プレゼンを聞く時間がとても長かったこと、また、プレゼンの後にも社員交流会とオフィス見学などのイベントがあり、体力的にも精神的にもとても疲れるという点が大変だった。グループワーク中も常に社員が付きっ切りなため、見られているということを常に意識する必要があったため、その点でも精神的な疲労を感じた。

限られた時間で現在の課題、新しい事業を行う上でのターゲット、事業の詳細を決め発表の準備をする必要があり時間配分に苦労をした。また、１グループ７人であったが積極的に話し合いに参加しているのは４人ぐらいで１人あたりの仕事量がかなり増えてしまった。もっとうまく役割分担できればよかったと思った。