名鉄協商のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

業務内容に魅力を感じたというよりは、社員の方に魅力を感じたため。先述の通り、学生と同じ目線で会話を進めてくれたり、食事中の会話では常に気遣いをしながら話してくれて、疑問に思ったことを質問した際にも、親身に答えてくれたため。人事の方が、名鉄協商の一番のウリは社員です。と言っていたように、自分もそのような人間でありたいと思わせてくれるような社員の方ばかりだった。

志望度が下がった理由は体育会の方が活躍しているイメージを持ったため。私は部活動に所属しておらずこの雰囲気に耐えることが出来ないと思った。この企業に合う人はたくさんいると思うが、自分は合わないと思った。インターンシップで事業内容や待遇面だけでなく自分に社風がマッチするかどうか判断できる絶好の機会だと思う。

インターン参加者限定の特設サイトがあり様々な情報を手に入れることが出来た。またグループワークの優秀者には11月ごろに限定セミナーに招待された。3月にはインターン参加者限定の説明会も設定されていた。

インターン参加特典があるわけでもなく、選考が有利に働くわけではないため。 ただ、インターンシップに参加することは本選考で話のネタになると思う。 業務内容に対する理解が、かなり深まるため。名鉄協商が取り組む事業は多く、自分だけで知ろうとするには限界がある。また、社員の方の雰囲気が魅力的に映ったというのも志望動機として立派なものになるため。

プレゼン中に「まあ」や「えーと」、「～みたいな」など、曖昧な発言は絶対に避けたほうがいい。自信のなさが聞いている人に伝わるため。これらの言葉を無くすために、プレゼン前には自分に自信が持てるように練習を重ね、発表内容を自分の中で深く理解しておく必要がある。 と言われたことが印象的だった。就職活動を通じてプレゼンを行う場があったときに必ず生かそうと思った。