大和ハウスリアルティマネジメントの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ネームバリューがあるため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は親会社が建てた施設をサブリースするための会社として設立...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な研修はあるがオンラインで自分で受講するだけなので手抜きの印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろという社風の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
どんな小規模でも自分で商業施設を開発しオープンしたときは達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2 年前に合併して今の会社...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社宅制度や自社ホテルの割引制度、マイカー手当など一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の自己負担額は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
企業年金、借り上げ社宅など、福利厚生は他社より良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を使える全国転勤じゃないと一人暮ら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ノルマがないので、成績の所で負担になることはない。
他部署はノルマがあると思うが、そこまで厳しいのはあるとは聞いたことがない。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は全国転勤職でもかなり低い。
40歳過ぎても手取り20万円台前半の人が多い。賞与が高...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるのが40歳過ぎなので、それまでほとんど上がらない。
昇格しても1万円も月収が上がらないので、厳しいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしている。有給休暇もしっかり取ることが可能で、長期休暇に組み合わせている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与がとても大きくモチベーションになる。部署によっては人員が薄く早い段階で管理職を目指せる。残業も基本的にする必要がなく帰りにくい雰囲気もない...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がメインの会社で、基本的に入社してすぐ結果を出せとい迫られる。研修も３日間しか無く、仕事どころか社内制度も...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ハウスメーカーの子会社で、親会社からの出向者も多く、体育会的な社風で、口では働きやすさや改革を唱えているものの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在は、親会社が業績好調なため、ある程度新規の営業は獲得できるように思われる。ただし、親会社の業績、新規事業がこれ以上拡大するかどうかについて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出る。ただし、朝は始業時間よりかなり早くから出社することが暗黙の前提になっているが、そこの残業代は出ない。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
親会社の建築した商業施設物件の賃貸管理が売り上げのメインとなるため、管理物件数は持続的に成長してきている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
同業者の中では比較的高収入であると思われる。親会社のダイワハウスが成長基調のためグループの多くが上昇傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署又は個人によって繁忙の差が激しい。営業部門及び出先部門については残業が多くなっていた。ノー残業デー等の取り組みも実施しており、管理部門等は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスは多いです。（しかし、月３０～４０時間の残業は当たり前です。朝残業は、サービス残業状態です。）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)