この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は好きな時にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって全く異なる。
楽な仕事をしている人も多数いる。
給料は大し...続きを読む(全117文字)
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は好きな時にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって全く異なる。
楽な仕事をしている人も多数いる。
給料は大し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
階級別の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が中々できていない。
基本的に見て学べの文化が残っており、効率が非常...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
商業施設の開発から運営まで展開している。街づくりに貢献できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比較して、会社として未熟で成...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署異動をすることもできる。
中々希望は通らないと聞きますが
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントや地主の方が立場が強い時代にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働きやすいと思う
育休、産休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ゆり男性の転勤の方が多い。
メンタルの弱い方は精神的にやられ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、風通しが悪くコミュニケーションは最低限のみ。
但しストレスになるほどではな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大和ハウスグループのため、福利厚生と給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。上司同士の仲が悪い。口では新しいこと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社前のギャップは特にない。但し他の同業界に比べて硬い社風だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の負担が大きすぎる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全国転勤職のみ住宅補助がある。家賃の制限はあるが7割ほど補助がある。
但し転勤のない社員は住宅補助がない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同業界より高い、大和ハウスグループなので業績も好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。賞与はとても多い。そのため、賞与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は親会社が建てた施設をサブリースするための会社として設...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な研修はあるがオンラインで自分で受講するだけなので手抜きの印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろという社風...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
どんな小規模でも自分で商業施設を開発しオープンしたときは達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2 年前に合併して今の会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社宅制度や自社ホテルの割引制度、マイカー手当など一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の自己負担額...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
企業年金、借り上げ社宅など、福利厚生は他社より良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を使える全国転勤じゃないと一人暮...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ノルマがないので、成績の所で負担になることはない。
他部署はノルマがあると思うが、そこまで厳しいのはあるとは聞いたことがない。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は全国転勤職でもかなり低い。
40歳過ぎても手取り20万円台前半の人が多い。賞与が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるのが40歳過ぎなので、それまでほとんど上がらない。
昇格しても1万円も月収が上がらないので、厳しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしている。有給休暇もしっかり取ることが可能で、長期休暇に組み合わせている人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与がとても大きくモチベーションになる。部署によっては人員が薄く早い段階で管理職を目指せる。残業も基本的にする必要がなく帰りにくい雰囲気もな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がメインの会社で、基本的に入社してすぐ結果を出せとい迫られる。研修も3日間しか無く、仕事どころか社内制度...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ハウスメーカーの子会社で、親会社からの出向者も多く、体育会的な社風で、口では働きやすさや改革を唱えているもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在は、親会社が業績好調なため、ある程度新規の営業は獲得できるように思われる。ただし、親会社の業績、新規事業がこれ以上拡大するかどうかについ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。ただし、朝は始業時間よりかなり早くから出社することが暗黙の前提になっているが、そこの残業代は出ない。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
親会社の建築した商業施設物件の賃貸管理が売り上げのメインとなるため、管理物件数は持続的に成長してきている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
会社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスリアルティマネジメント |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 365人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 762億円 ※2019年3月31日 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田 勝幸 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
電話番号 | 03-5214-2950 |
URL | https://www.dh-realty.co.jp/ |
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