安心計画の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社内の自己啓発会、外部の方を招いての勉強会など、人材を成長させるような取り組みを多く行っていて、一定の効果が出ているように思う。新卒から入社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張る人は、正当に評価してくれる。営業ではなかったので、結果が数字として出ることはなかったが、経営陣はきちんと頑張りを見ていて評価してくれた...続きを読む(全271文字)

【良い点】
社長は、先見の明があり、とても魅力的かつ学ぶ事の多い方でした。給料は勤務時間の割には薄給でしたが、社長の考え方に賛同できるのなら、昇給昇進...続きを読む(全425文字)

【良い点】
社員はとてもいい人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずかもしれないが、家族経営の会社はいろいろな面で特殊で...続きを読む(全330文字)

勤務開始は8時半だが、朝は8時過ぎには出勤する必要がありラジオ体操や朝礼がある。ラジオ体操は時代遅れ感はあるものの、朝から気持ちがよくなるのでいいことだ...続きを読む(全429文字)

経営陣が70歳近いせいか、価値観として女性が結婚や出産しても働くということに現実的な理解が難しいように感じた。いい会社に勤務する夫を見つけて寿退社する方...続きを読む(全254文字)

特に営業職の方は、全国へ出張があるので大変だと思います。出張に次ぐ出張でなかなか自宅に帰れないことも多々あり、子供が生まれたばかりなのに全く帰宅できずか...続きを読む(全164文字)

忙しく日曜出勤しているにも関わらず、ボーナスは小額。身内が社員として紛れ込んでいるので、そっちにお金を回しているんじゃねーの?と疑いたくなります。(実際...続きを読む(全212文字)

社員旅行は海外(韓国とか台湾)に全社員で行ける。旅行費は会社持ちなので、お土産代と現地で遊ぶ小遣いだけで楽しめました。韓国に行ったときは、天候不良のため...続きを読む(全176文字)

新入社員はビジネスマナーのセミナーなどに参加させられる。セミナー自体はどこでもやっている内容なのでどうということはない。当然セミナー参加後は報告書の提出...続きを読む(全159文字)

社長はともかく社員や幹部は基本いい人(仕事/プライベート)が多い。
昼休みなどは社長へのグチ大会だったりする。
出世したいなら、不本意でも社長に気に...続きを読む(全158文字)