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【良い点】
基本的に定時退社。シフト制なので残業になりそか時は遅出シフトの方へ引き継ぐような形です。残業は基本的になかったと思います。続きを読む(全67文字)
安心計画株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に定時退社。シフト制なので残業になりそか時は遅出シフトの方へ引き継ぐような形です。残業は基本的になかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
各社員ソフトの操作に精通しており何か尋ねた時にすぐに解答くださる方が多く助かりました。基本的に優しい人が多いです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社してから一年目はコールセンター担当に配属されました。電話での受け答えや言葉だけで説明する能力は多少付いたと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内の自己啓発会、外部の方を招いての勉強会など、人材を成長させるような取り組みを多く行っていて、一定の効果が出ているように思う。新卒から入社し...続きを読む(全181文字)
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中小企業(特に家族経営)のよくないところが目立った。社長の言動や方針に振り回されることが非常に多く、社内の人事マネージメントについては真面目に仕事に打ち込...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしている。研修担当が比較的若い社員がされていて、優しく教えてくれる。バディ制度というのがあって入社後すぐのうちは必ず先...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性社員は社長に好かれる可能性が高い。
年収は入社して1〜3年の間は同級生と比べていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事業としては着目点はいいと思う。継続的に利益を得られる仕組みも安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容がとてもいい反面...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内でも頼られる社員は女性が多い。それもあってか、同学年の中でも女性がメインになることが多い。
産休育休に関してはかなりとりやすい。逆にとらな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自己啓発を業務内でもしているので意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので陰湿的な陰口や聞こえるようにミスを言われた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、建築向けITソフトウェアやサービスについて学べる。(自分で学ばないとおいて行かれる)また顧客との対話を通じて業界の内情につ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ソフトやマナー研修はあったが、基本は現場で覚えるスタイルだった。わからないところ、気になったところはすぐに上の社員に聞けるし懇切丁寧に教える社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人は非常に良い。心根の良い人がほとんどでパワハラモラハラの類はほぼない。困っている社員がいれば気に掛けるし助け合う、手を差し伸べるのが普通の企...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒入社の初任給が、他の企業と比べて高め。はじめての夏のボーナスももらえるため、社会人1年目には嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社の初任給が、他の企業と比較して多め。初めての夏のボーナスももらえるため、社会人1年目には助かると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営陣を除いた社員のみなさんは、雰囲気の良い人ばかり。
若手社員が多いため、仕事に行き詰まったとき気軽に相談しやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績によっては給与はするする上がりました。
一年目からボーナスがもらえてありがたかったです。
個人的には給与面での不満は全くなかったです。
【...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自己啓発のプログラムがあり、本の支給や定期的な講習会などが催されるので、社会人としてのスキルアップのサポートは手厚いと思う。社員もみんなきちん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、比較的働きやすいと思う。先輩社員では、入社5年目で産休・育休を取ってる方もいて、女性ならではの休暇も取りやすいのだろうと感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平均年齢が若く、社員同士は比較的仲が良い。上司とも気軽に話せるので相談しやすい。社員旅行の時も年齢が近い人が多かったので楽しめた。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月々の手取りは安いが、ボーナスは割と良い。昇給も1年ごとにあり、必ず上がる。出張手当も良い方だと思う。12月にその年に功績を残した人は表彰され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しい何かを取り入れようという雰囲気は感じられる。ただ、それが正しいかは微妙なところが多かったように思える。
積極的に他社とのコラボなども進め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔に比べ、制度が増えてかなり良くなったと、昔からいる社員、上司の方々から聞いた。
たしかにここ数年様々な取り組みがあり、残業積極的になくしてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い社員へのフォローができている。
教育熱心なところがあり、礼儀やマナーなど、社会人としてのことをしっかりと教えてくれる会社である。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的、営業ではなくても女性が働きやすい環境で、役職ももらえる。個人に任せてもらえることが多いので、チャレンジしたい人や責任感のある人には向い...続きを読む(全181文字)
会社名 | 安心計画株式会社 |
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フリガナ | アンシンケイカク |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 66人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小山田隆広 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目22番8号 |
電話番号 | 092-475-1751 |
URL | https://www.anshin.co.jp/ |
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