この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は社長に好かれる可能性が高い。
年収は入社して1〜3年の間は同級生と比べていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての...続きを読む(全234文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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安心計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
安心計画株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安心計画株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に安心計画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安心計画の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
安心計画の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
安心計画の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.8
安心計画の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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安心計画の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の初任給が、他の企業と比べて高め。はじめての夏のボーナスももらえるため、社会人1年目には嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績によっては給与はするする上がりました。
一年目からボーナスがもらえてありがたかったです。
個人的には給与面での不満は全くなかったです。
【...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
月々の手取りは安いが、ボーナスは割と良い。昇給も1年ごとにあり、必ず上がる。出張手当も良い方だと思う。12月にその年に功績を残した人は表彰され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学歴に関係なく、給料は同期で一律でした。頑張ってアピールする、契約をとれば評価され、給料も上がっていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずかもしれないが、家族経営の会社はいろいろな面で特殊で難...続きを読む(全330文字)
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忙しく日曜出勤しているにも関わらず、ボーナスは小額。身内が社員として紛れ込んでいるので、そっちにお金を回しているんじゃねーの?と疑いたくなります。(実際は...続きを読む(全212文字)
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給与はあまり上がらないと思った方がいい。賞与はそれなりに出る。
営業で入社した場合は、とにかく結果。あとは社長に気に入られること。
自分の意見に反論す...続きを読む(全163文字)
全8件中8件表示
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最先端のシステムを提供するだけでなく、そのシステムを使う上でお客様が困っていたら徹底的に寄り添ってサポートすることができることが、人と関わることが好きな人...続きを読む(全94文字)
サポート部は女性が多いため、産休や育休についての理解があるように感じた。また、女性はもちろん男性も育休を積極的に取得させているというお話を聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各社員ソフトの操作に精通しており何か尋ねた時にすぐに解答くださる方が多く助かりました。基本的に優しい人が多いです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社してから一年目はコールセンター担当に配属されました。電話での受け答えや言葉だけで説明する能力は多少付いたと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に定時退社。シフト制なので残業になりそか時は遅出シフトの方へ引き継ぐような形です。残業は基本的になかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内の自己啓発会、外部の方を招いての勉強会など、人材を成長させるような取り組みを多く行っていて、一定の効果が出ているように思う。新卒から入社し...続きを読む(全181文字)
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中小企業（特に家族経営）のよくないところが目立った。社長の言動や方針に振り回されることが非常に多く、社内の人事マネージメントについては真面目に仕事に打ち込...続きを読む(全317文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
安心計画の 会社情報
| 会社名 | 安心計画株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンシンケイカク |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小山田隆広 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 092-475-1751 |
| URL | https://www.anshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1256285
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