この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がでない分基本給をあげてほしい。フレックス制度は間接スタッフしか使えない。現場作業に従事する社員にも適用し...続きを読む(全82文字)
近畿車輛株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿車輛株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿車輛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がでない分基本給をあげてほしい。フレックス制度は間接スタッフしか使えない。現場作業に従事する社員にも適用し...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般の正社員と特に変わった印象は見受けられない。
最低限の福利厚生は整っているので特に不自由さは感じられない。
作業で必要になる資格も基本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半休や有給は取りやすく、食事補助もある。資格取得の助成金も出る。交通費も全額出るし、バイクや自転車通勤も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食堂での昼食が会社の補助により、半額で食べることでき、非常に経済的といえます。
また、社内で様々なクラブ活動があるので、それを通じて様々な部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
扶養手当がある。
独身寮がある。
関西近郊の遊園地等(USJはない。)の割引券がたまにある。
近鉄グループの施設がほんの少し安く利用できる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
近畿車輛の良いところは、技術力と実績の高さ、革新的で環境に配慮した製品開発、従業員へのサポートが充実している点、そして国際展開によりグローバル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生と有給の所得率の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が仕事と見合わずに副業と本業の掛け合わせをしないと生活出来ない
自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
電車を作ってること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を高くする事で社員のモチベーションが上がると思うし技術の向上につながると思いま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事自体暇になると技術教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術教育をしたとしても正直微妙
暇になるとペンキ塗りとかの時間つぶし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりいい思い出はない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えたら偉いさんが次々に引き止めに来ます。残りの有給使いたいと伝え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤電車製造する時は基本残業無し
新幹線などの電車製造する時は45時間最大まで残業する事もある
...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低い事。規模的にこの会社はギリギリ大企業の分類に入るが平均年収は550万円ていど。社員のモチベーション...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
材質に関係なく様々な種類の鉄道車輛を作れる事。この特徴は業界を生き残るためにも今後も継承すべきと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
工場が大阪しかないから基本的に転勤はない。他社は車輛以外の分野を製造していて車輛を作る部署に配属したくても希望に沿わないことがあるが、近畿車輛...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな評価基準はなく、おそらく人伝てで決まる。直属の上司に嫌われるとまず昇給はないと思う。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生は他社よりも充実していると感じた
特別な事をしてはいないが日々の行動を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りあるので不満は特に無いが、同業他社と比較した場合に特別に恵まれている制度も無いと思う。続きを読む(全61文字)
各事業所に独身寮、社宅が用意されているとのこと。他のマンションに住む場合は、家賃の9割を会社が負担してくれるとのことだった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当といった福利厚生はバブル崩壊後のリストラの時期に削られたらしく、現在も会社の規模に見合った福利厚...続きを読む(全126文字)
カフェテリアプランなど自由に使うことのできるものが多い。また、会社の付近に社宅がありそこに住めば1万から2万ほどで住宅費を賄うことができる。続きを読む(全70文字)
残業をする風潮はなく、有給消化なども余程のことがない限り行えると聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性には借り上げ社宅があり、男性には独身寮がありました。借り上げ社宅は、綺麗なアパートの一室を借りていただいていて、また洗濯機の提供もあり、と...続きを読む(全315文字)
若年層向けに昼食や住宅費が安く提供されるなど、生活をサポートする制度はとても魅力的です続きを読む(全43文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があり、非常によい。
会社独自の福利厚生もあり、とても充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い(ただし地域が限定されており、本社から電車で40分以上かかる地域が指定されている。理由は不明)続きを読む(全64文字)
会社名 | 近畿車輛株式会社 |
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フリガナ | キンキシャリョウ |
設立日 | 1939年11月 |
資本金 | 52億5200万円 |
従業員数 | 1,240人 |
売上高 | 431億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川富雄 |
本社所在地 | 〒577-0002 大阪府東大阪市稲田上町2丁目2番46号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 06-6746-5222 |
URL | https://www.kinkisharyo.co.jp/ |
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