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近畿車輛株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿車輛のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿車輛株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に近畿車輛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿車輛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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近畿車輛の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近畿車輛の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

近畿車輛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れるところは一生定時。
部署によっては70〜80時間の残業をしないといけないところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはすごい充実していて、育休や産休もあるさらに間接職ならフレックスもあったり、2時間休暇や半日休暇もある。有給も暇であれば...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を含んでも無茶な納期等はないので、めちゃくちゃ残業しろと言われることは今までない。
    工程通りに仕事をするので、基本的に多くて月に20〜...続きを読む(全342文字)

    この投稿でわかること
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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とある作業では、作業終了時刻の目処が立たないことがしばしば有り、日付が変わってからの帰宅も...続きを読む(全80文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    突発的な残業はごく稀にあるが、基本的には事前に残業することがわかるのでプライベートの予定は立てやすい。
    有給休暇も部署によるがよっぽど忙しく...続きを読む(全161文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日基本休みでプライベートの予定がたてやすい。
    半休も事前に申請したら取れる
    部署によりけりだが有給も取りやすい。
    現場は理由を細かく聞かれ...続きを読む(全193文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇取得に関しては部署にもよると思うが基本的には取りやすい雰囲気である。
    連休での休暇取得も職場によっては取得できた。
    若手社員でも比較的取...続きを読む(全181文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余程繁忙期でない限り、土日は休みなので、自分の時間は取りやすいかと思います。製造部署に於いても、一人前と認められれば、出張もあります。ですが...続きを読む(全222文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。有給休暇の取得率も製造業の中でも比較的高い方なのではないでしょうか?前日に申請しても、特に咎...続きを読む(全211文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を取りやすい環境にある。
    仕事次第では、日程を合わせて長期休暇も取ることができる。土日は休みであることが多い。

    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    近畿車輛の 他のカテゴリの口コミ

    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合があるので、自分と社員としては安心だと思う。
    ただどこもそうだとおもうが、経営陣との労使協定はできレースな雰囲気がとてもある。
    同業種・...続きを読む(全693文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    価格競争にも負けているので将来性もないし、人手不足の為激務。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手をもっと増やすべき。
    給料もっと上...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生はある。
    大企業にしてはとても少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと福利厚生は増やした方がいいと思う。住宅...続きを読む(全87文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界でしか通用しない為特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは出来ない。
    資格手当も出ないので積極的に資格を取...続きを読む(全84文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が整っておらず退職が相次いだ為。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生をもっと充実させた方が良い。
    若手の教育制度をし...続きを読む(全84文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新車を見ることができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界でしかスキルは通用しない。
    資格手当をつけるべき。
    工場がと...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はものすごく低い、一人暮らしは到底出来ない。
    完全年功序列、若いうちは苦労する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと手当を充...続きを読む(全85文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになかったな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人の悪口が多く、私自身も失敗が続いて自分も言われてるんだなと感じ精神的にや...続きを読む(全196文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    顧客の文化的背景を踏まえたニーズをしっかりと考慮した提案と製造を行い、文化的制約の厳しい中東地域でも世界レベルの高い評価を得ている会社です。グローバルに働...続きを読む(全116文字)

    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内だけでなく、海外の鉄道車両(アメリカ・アジア・中東など)に強みがあり、特にアメリカには自社工場も展開しているため、先の長い会社であると思います。続きを読む(全74文字)

    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    豊臣機工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年3回10連休がある。私の場合はどれだけ忙しくても連休中の休日出勤はせいぜい1~2日程度でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜...続きを読む(全144文字)

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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間540時間はできないよう厳しく管理されており、残業代も必ず支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり忙しく終わらない業...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    スズキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が少なく、ほぼ定時ダッシュが可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層が居らず、ベテランに業務が偏ってる。偏っていて仕...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休取得目標が会社にあり、取得率100%を目標としています。休出もありますが、振休も取得可能です。。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多い。定時で帰りたいならば前もって予定しておくべき。業務が多忙過ぎて考える事が多く休みの日も気が安まらなかった続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分は昼勤のみだったので生活リズムが整えられたので良かった。土曜出勤を打診された際にはほとんど了解していたが、断っている期間工も普通にいたの...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高浜工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すればするだけ残業代が稼げる。
    部署によっては残業が殆んどなく定時退社できるので、プライベートな時間を多く確保できる。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京三電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社のライフワークバランスは配属された場所によるのかなと思います。自身は退職してから結構な月日が経つのですが、当時配属された部署におきま...続きを読む(全470文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今出社に戻す企業が多い中、最低週2日以上出社というルールがあり、リモートワークはしやすい。ただ部門にもより、海外営業部門は比較的出社してい...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日は、基本休みで長期休暇も10日ほどあるのでとてもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日勤の時は、朝が6時からととても早い印象...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    近畿車輛の 会社情報

    基本データ
    会社名 近畿車輛株式会社
    フリガナ キンキシャリョウ
    設立日 1939年11月
    資本金 52億5200万円
    従業員数 1,241人
    売上高 302億5700万円
    決算月 3月
    代表者 吉川 富雄
    本社所在地 〒577-0002 大阪府東大阪市稲田上町2丁目2番46号
    平均年齢 45.1歳
    平均給与 570万円
    電話番号 06-6746-5222
    URL https://www.kinkisharyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137749

    近畿車輛の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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