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近畿車輛株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿車輛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿車輛株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿車輛株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿車輛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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近畿車輛の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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近畿車輛の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

近畿車輛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界でしか通用しない為特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
資格手当も出ないので積極的に資格を取...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体暇になると技術教育がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術教育をしたとしても正直微妙
    暇になるとペンキ塗りとかの時間つぶ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の職場はスキルマップを上司が作成し所属員の得意、不得意分野を分析し、その上で業務を割り振ってスキルアップに繋げていく。
    【気になること・改...続きを読む(全199文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外関連の部署に行けば、海外とのやりとりが多いので国際感覚がつくと思います。国内案件だけだと正直スキルアップはないかと思います。のんびり過ご...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して工場研修、技術研修はあるが、事務系は一切ない。そのため事務系はどの部署がなにをやっているかをわからず配属...続きを読む(全167文字)

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      改善したほうがいい点
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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業とあって長く努めている方が多く、所属先に違いはあれど、教えて欲しいことは聞きやすい職場です。また、材料や道具などが頻繁に必要になること...続きを読む(全365文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    近畿車輛の 他のカテゴリの口コミ

    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合があるので、自分と社員としては安心だと思う。
    ただどこもそうだとおもうが、経営陣との労使協定はできレースな雰囲気がとてもある。
    同業種・...続きを読む(全693文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新車を見ることができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界でしかスキルは通用しない。
    資格手当をつけるべき。
    工場がと...続きを読む(全81文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生はある。
    大企業にしてはとても少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと福利厚生は増やした方がいいと思う。住宅...続きを読む(全87文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はものすごく低い、一人暮らしは到底出来ない。
    完全年功序列、若いうちは苦労する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと手当を充...続きを読む(全85文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が整っておらず退職が相次いだ為。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生をもっと充実させた方が良い。
    若手の教育制度をし...続きを読む(全84文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    価格競争にも負けているので将来性もないし、人手不足の為激務。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手をもっと増やすべき。
    給料もっと上...続きを読む(全81文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れるところは一生定時。
    部署によっては70〜80時間の残業をしないといけないところはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになかったな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人の悪口が多く、私自身も失敗が続いて自分も言われてるんだなと感じ精神的にや...続きを読む(全196文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    顧客の文化的背景を踏まえたニーズをしっかりと考慮した提案と製造を行い、文化的制約の厳しい中東地域でも世界レベルの高い評価を得ている会社です。グローバルに働...続きを読む(全116文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内だけでなく、海外の鉄道車両(アメリカ・アジア・中東など)に強みがあり、特にアメリカには自社工場も展開しているため、先の長い会社であると思います。続きを読む(全74文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    愛知機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制も無いに等しい。いきなり担当を振られ、ろくな引継ぎや教育も無い中、責任だけ負わされミスやできないことがあ...続きを読む(全172文字)

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    トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当は一切つかない為、モチベーションは上がらないが、取らないとできない仕事も多いので勉強せざるを得ない状況で...続きを読む(全124文字)

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    東レ・カーボンマジック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育機会が場当たり的で、体系化されていない。
    知識のある人が知識を提供せず、各人が知ってる技術に差異がある。続きを読む(全74文字)

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    東洋電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
    社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はしっかりしており、入社後に何もわからず投げ出されるわけではないため良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンがあ...続きを読む(全99文字)

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    山清工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の雰囲気やルールでアナログな仕事をさせられるので、スキルアップを考えている人は絶対にこ...続きを読む(全129文字)

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    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような成果を求められているのか、どう育ってほしいのかが全く不明確。
    意味不明な研修ばか...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    しげる工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な制度を取り入れようと頑張っている。これからどんどん良くなっていくのではと感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は非...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    教育体制にしても、非常に手厚いサポートが新入社員からなされていると言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    近畿車輛の 会社情報

    基本データ
    会社名 近畿車輛株式会社
    フリガナ キンキシャリョウ
    設立日 1939年11月
    資本金 52億5200万円
    従業員数 1,241人
    売上高 302億5700万円
    決算月 3月
    代表者 吉川 富雄
    本社所在地 〒577-0002 大阪府東大阪市稲田上町2丁目2番46号
    平均年齢 45.1歳
    平均給与 570万円
    電話番号 06-6746-5222
    URL https://www.kinkisharyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137749

    近畿車輛の 選考対策

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