ダイキン・ザウアーダンフォスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界としては男性主体なので、営業部隊、技術部門、ほぼ男性がメインですが、受発注対応の担当者、間接部門の担当者レベルでは女性も人数でも仕事の速...続きを読む(全241文字)

【良い点】
親会社福利厚生が概ねそのまま適用されるので、企業サイズ比較としては優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な子会社で無いので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育は多くのプログラムを準備している続きを読む(全24文字)

【良い点】
評価を反映させる努力をしている
子会社であるが、概ね親会社と同等の給与水準を適用している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で極端...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の裁量幅は非常に広い
特に管理職は広範な裁量権を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任も重く、結果主義であり、精神的に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
外資なので、女性は多い
重要な役回りにもアサインされていた
技術系女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに働かせるかがポイ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
グローバルな活動である
裁量幅も大きいい
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル活動が苦痛な人には向かない
日本人では、限定される続きを読む(全77文字)

【良い点】
グローバルな企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
長くパートナであったダンフォス社がグローバルイートンの油圧部門を買収したので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収はまぁまぁもらえます。仕事もとくに難しいわけでもないので、ヤル気があればかんたんに仕事もおぼえれます。
女性もけっこう多いので女性の方に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休消化は多分みんな100%消化してて、これはいいですね。
業務に支障を与えないようにしてさえすれば、いつ休んでも嫌な顔はされません。
突然...続きを読む(全223文字)

【良い点】
家族の都合で退職したが、辞めるつもりはあまり無かった。愛媛の田舎企業であるが、優秀な人も一定数おり、しっかり目的意識を持って仕事に取り組んで...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給与をはじめとする労働条件の良い企業が他にあり内定したため、転職することに決めました。退職にあたり強引な引き止め等は特にされず円満に退職でき...続きを読む(全279文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
山奥の会社です。閉鎖的で馴染めなければ地獄です。私含めて離職率は高いです。地元の人の為の会...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半導体景気が良ければ給与もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体一本槍であり、業界景気が悪いと他事業への売上目線が厳しくなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるが、意外と自由が効く
社員同士仲が良い
風通しは良い
クラブ活動があって会社から人数✕数千円が出る
社用携帯を持たせてもらえる
...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社、人がとても冷たい印象を持った。全て文書、資料を確認してくださいといった感じで、コミュニケーションがあまり取...続きを読む(全233文字)

【良い点】
営業レベルだと本当に性格が悪い人はおらす基本的にいい人が多い。ただ業務上尊敬できるような人はなかなかおらず、歯痒かった。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安が大きい
技術力の低下が加速しているなかで
革新的な改善がなく、人材の流出が激化している
引き留めが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料がいいからか余裕がある人が多くセカセカしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本の大企業という感じ。
偉い人に忖度して...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は５年スパンで経営陣が交代しており、中長期の対応が必要な研究所の方針が変わってしまうため。また、程度の差こそ...続きを読む(全105文字)