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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては男性主体なので、営業部隊、技術部門、ほぼ男性がメインですが、受発注対応の担当者、間接部門の担当者レベルでは女性も人数でも仕事の速...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイキン・ザウアーダンフォス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては男性主体なので、営業部隊、技術部門、ほぼ男性がメインですが、受発注対応の担当者、間接部門の担当者レベルでは女性も人数でも仕事の速...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
外資なので、女性は多い
重要な役回りにもアサインされていた
技術系女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに働かせるかがポイ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
風通しが良い。女の人も男の人も同じように働ける。ただ、管理職を目指して…はなかなか女性には難しそう。妊婦さんもギリギリまで働き、復帰もできる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男社会的業種ですが、外資であることもあり、女性社員比率が多く、産休からの復帰後もバリバリ働いている人もいます。モデルケースとなる先輩女子社員...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
海外の方とのメール上のコミュニケーションも日常的にあり、上司も海外の方であったりと、事務職は刺激的で楽しみがあった点、給与面でも一般事務職の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
親会社福利厚生が概ねそのまま適用されるので、企業サイズ比較としては優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な子会社で無いので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育は多くのプログラムを準備している続きを読む(全24文字)
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【良い点】
評価を反映させる努力をしている
子会社であるが、概ね親会社と同等の給与水準を適用している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で極端...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の裁量幅は非常に広い
特に管理職は広範な裁量権を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任も重く、結果主義であり、精神的に...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資本関係が変わり、空調メーカの子会社になってしまった続きを読む(全46文字)
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【良い点】
グローバルな活動である
裁量幅も大きいい
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル活動が苦痛な人には向かない
日本人では、限定される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グローバルな企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
長くパートナであったダンフォス社がグローバルイートンの油圧部門を買収したので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はまぁまぁもらえます。仕事もとくに難しいわけでもないので、ヤル気があればかんたんに仕事もおぼえれます。
女性もけっこう多いので女性の方に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休消化は多分みんな100%消化してて、これはいいですね。
業務に支障を与えないようにしてさえすれば、いつ休んでも嫌な顔はされません。
突然...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業少ないのは働きやすさのひとつといいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職が付いた女性は全国でひとりのみだったとおも...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性だからダメのような露骨な差別はない。むしろ、過剰なまでに保護されている環境なので、女性にとっては非常に良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
最近は女性の管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はかなり少なく、他社に遅れ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました!
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績も多数存在しています。
ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境が整っていると感じます。
復帰後に第一線で活躍し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の制度的にも女性が活躍できる環境は整っており、キャリアアップも目指すことは可能である。また、育休、産休も全く問題なく取れるため働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
託児所があり、子育てされている方には大変働きやすい環境と言える。
また検査部門などには女性社員も多く、力仕事以外の分野で活躍できる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンザウアーダンフォス |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 売上高 | 255億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉村健夫 |
| 本社所在地 | 〒566-0044 大阪府摂津市西一津屋1番1号 |
| 電話番号 | 06-6349-7264 |
| URL | https://www.daikin-sauer-danfoss.com/ja |
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