回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価を反映させる努力をしている
子会社であるが、概ね親会社と同等の給与水準を適用している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で極端...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社
ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にダイキン・ザウアーダンフォス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価を反映させる努力をしている
子会社であるが、概ね親会社と同等の給与水準を適用している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で極端...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収はまぁまぁもらえます。仕事もとくに難しいわけでもないので、ヤル気があればかんたんに仕事もおぼえれます。
女性もけっこう多いので女性の方に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイキン工業と同じ給与水準と言われ入社しつつ、実際にはやっぱり違うんですよね。
ダイキン工業は昇格すると公表され...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
ボーナスは社員クラスでも50万以上貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイキン工業株式会社の賃金体系に準拠していますので給与...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎月の給与自体はそれほど高くないのに加え、住宅手当や家族手当などの手当てが通勤手当しかない。残業を多くしなければ高い給料はもらえない。賞与は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界としては男性主体なので、営業部隊、技術部門、ほぼ男性がメインですが、受発注対応の担当者、間接部門の担当者レベルでは女性も人数でも仕事の速...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
海外の方とのメール上のコミュニケーションも日常的にあり、上司も海外の方であったりと、事務職は刺激的で楽しみがあった点、給与面でも一般事務職の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
グローバルな企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
長くパートナであったダンフォス社がグローバルイートンの油圧部門を買収したので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社福利厚生が概ねそのまま適用されるので、企業サイズ比較としては優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な子会社で無いので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育は多くのプログラムを準備している続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社員の裁量幅は非常に広い
特に管理職は広範な裁量権を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任も重く、結果主義であり、精神的に...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資本関係が変わり、空調メーカの子会社になってしまった続きを読む(全46文字)
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【良い点】
外資なので、女性は多い
重要な役回りにもアサインされていた
技術系女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに働かせるかがポイ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
グローバルな活動である
裁量幅も大きいい
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル活動が苦痛な人には向かない
日本人では、限定される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休消化は多分みんな100%消化してて、これはいいですね。
業務に支障を与えないようにしてさえすれば、いつ休んでも嫌な顔はされません。
突然...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
過去10年のうち9年は3回目の賞与が出ていて、業績が安定していいと感じている。入社して以降、年間3%以上昇給している。稀に評価が極端に悪いと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売上が高い人が評価されるが、担当する得意先によって売り上げの大小が大きく違うためなかなか昇給できませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は年齢とともに徐々に上がっていく
残業と夜勤をやればある程度の
収入はえられる。
独身よりも既婚者の方が福利厚生は
いいと思う。家族手当...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価といいながら、結局最後は横での調整をされみんな横並び。全くもって実力評価はされてない。評価制度も外部のコ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
初任給が高い為最初は特に問題なく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、そもそも社員が何をしているか社長が把...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業した分はきちんと時間計算されて残業代として給与にブラスされますが、残業申請漏れなどあるとサービス残業になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後配属されるまでのサポートが手厚く、キャリアアップや給与などの判定基準が明確に示されている。
定例イベントなど、社員の方とコミュニケーシ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
給与は面接時に提示される。手当なども充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるので、急に出なくなったり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタート時の月給はそれほど高くは無いが、勤続年数が長くなり役職がついたり評価が良ければ、賞与含めてきちんと上がっていくようになっている。上司...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベースアップはある。微々たるものだけどある。いつまで上がるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いと新入社員とあまり...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンザウアーダンフォス |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 萩原幸洋 |
| 本社所在地 | 〒566-0044 大阪府摂津市西一津屋1番1号 |
| 電話番号 | 06-6349-7264 |
| URL | https://www.daikin-sauer-danfoss.com/ja |
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