サントリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
新しいことに積極的に挑戦しやすい環境があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までのハードル、部署によって仕事内容や働き方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場任せではなく自ら率先して動くタイプの人が多く、部下との距離感も比較的近い印象でした。特に挑戦を後押しする文化が強く、「まずやってみよう」...続きを読む(全479文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしては、自分が関わった商品や取り組みが実際に世の中に出て、多くの人に届く点に魅力を感じました。また、チームで協力しながら一つ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後に初めて知った良い点は、社員同士の連携が非常に強く、部署を越えて協力し合う文化が根付いている点です。また、若手にも積極的に挑戦の機会が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
体育会が多めだが、熱量が多く、一緒にいるだけでモチベーションが上がるような社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は食品メーカーの中であればトップクラスであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会が導入されているが、上場していな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手飲料メーカーとしてのネームバリューが素晴らしいと思った。大手なので、知り合いからのウケが良く、また待遇が素晴らしい。給与も文句なし。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社としては新しい事業や働き方に柔軟で、挑戦する人を後押しする文化が根づいてる。個人の意思やスキルに合わせて役割を広げられるから、やる気さえ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
休みがきっちり取れて残業も少なめ。上司も細かく口出しせず自由度が高いから、自分のペースで働ける。オンオフの切替がしやすく、働く人のメンタルが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
比較的風通しの良い車だと思います。仕事のトラブルや、部下の悩みにも親身になって相談に乗っていただける上司でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、余程スキルや経験がない場合一番下の等級からスタートします。
20代でも30代でも同じ条件な為、3...続きを読む(全227文字)

【良い点】
昇格は年1回。賞与は年2回(7月、12月)。
通勤手当は家が近くても貰え、距離によって変わる。
評価軸が項目で決められている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度はちゃんとみてくれて、良い点悪い点を上司目線から言ってくれるので改善しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がもう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
食品会社にしてはもらえている方だと思う
残業についてもそれほど多くはないので、お金を取るか時間を取るかだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収は他メーカーと比べてもいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない
上司によって面談回数が少なく自分の評...続きを読む(全86文字)

【良い点】
繁忙期は残業が月50時間くらいあるので、稼げる。ボーナスは評価によるけど1.5ヶ月分くらいだった。年収は新卒でも残業多めなので350〜400...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月給は平均的なものであるが、賞与は良い金額を貰えていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するがほとんど一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本給はやや低めかもしれませんが手当や賞与で補えていたので不満はありません。仕事内容的にまぁこんなものかという感じでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしたものが導入されています。
ただ、以前は社長の一声で仕事ができる人は一気にお給料が
上がっていたので、それを経験した人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料が正直高いとは言えないですが、頑張っている分評価はされやすい気がします。毎月表彰などがありました。続きを読む(全57文字)