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実力主義の給与体系・評価制度を導入していて、教育・研修制度も充実している。続きを読む(全37文字)
株式会社浜友A.L.
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜友A.L.の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜友A.L.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実力主義の給与体系・評価制度を導入していて、教育・研修制度も充実している。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
分からないから
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無いですね
転勤での住宅補助全額出ると聞いたが半分しか出ない等よく分からない...続きを読む(全86文字)
【良い点】
退職時はアルバイトも含めキチンと有給を全消化できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や契約社員(やまやではフレック...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月17日【良い点】
やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。
...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月30日【良い点】
特にこだわりがなく、安定して働きたい方にはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは部署によりけりだと感じる。...続きを読む(全94文字)
【良い点】
特に引き止めが激しいなどは無く、退職手続きは特に問題はないとおもいます。仕事量が多い人は引き継ぎ期間のために即時退職は難しいように感じます。
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与は比較的いい方です。アルバイトでしたが、手取りも20万超えますし、アルバイトの中でも生活に困らないくらいには稼げます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフトは自由なので働きやすいです。プライベートに合わせてシフトを組めますし、強制されることもなく、短時間でも働くことができるためWワークをし...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が合わなかったり、個性が強い自我が強い人が多いです。捨て駒のような形で働いていたため負担にきてやめました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事が忙しい分、やりがいはすごくあります。1日帰る時やりがいを感じますが、その分辞める人も多いです。1日の仕事量は結構大変だと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため働きやすいかと言われたら女性は難しいと思います。中々女性の社員を見たことはないです。気持ちよく働けて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与がいい、有給が取れるがすごくいいです。有給は大体の人が取れていると言うイメージです。ただ店舗にもよるため一概には言えません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の裁量が大きくや仕事内容がハードすぎる点。
常にお客様第一なのはわかるが、なにかトラブルがあった場合お客...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取れない。社員として役職があがればあがるほど自身のプライベートを犠牲にして働いてるイメージがある。...続きを読む(全171文字)
自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)
何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)
どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)
社員の成長を促す活気のある風土が特徴であり、個人の裁量に合わせた働き方ができる社風がある。続きを読む(全45文字)
とても風通しの良い企業だと思いますが、仲介業者ということもあり体育会系の方も多い。続きを読む(全41文字)
挑戦・行動・成果を重視するベンチャー文化。続きを読む(全21文字)
基本的に1事業所あたりの人数は少数であるため、社員同士の距離が近く、日頃からコミュニケーションを取る機会がとても多いそうだ。少ない人数で業務を回している分...続きを読む(全117文字)
人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)
独立行政法人ということで穏やかな社風に見えがちだが、結構ユニークで熱い方が多いイメージ。続きを読む(全44文字)
穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社浜友A.L. |
|---|---|
| フリガナ | ハマトモエーエル |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
| 売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大石 恵司 |
| 本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 電話番号 | 053-452-5033 |
| URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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