この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、産休育休は取得できますし、子育てされている看護師さんも多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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国立大学法人京都大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、産休育休は取得できますし、子育てされている看護師さんも多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場でしたので、急に子供が熱を出して休むとなっても理解があります。京都出身の方が多かったように思います。人間関係さえスムーズであれば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が産休・育休を取得しても、復帰しやすい環境だとおもいます。そのためか、30.40台でも男女比も一般企業と比べて差がない(さすがに男性が多め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先は女性が多い職場ですし、女性の意見も尊重されていると感じます。子育ての経験のあるかたも多く、家庭との両立に理解をしてくださる方も多いです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。担当する職務にもよるが、産前産後休暇及び育児休暇は十分に取れることが可能で会う。また復帰後の子育てに関して、子供が熱を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
実力があれば性別問わず採用されるし、自分のペースで働けるのでキャリアを築きやすいと思う。また、女性研究者の支援が充実してきている。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといって待遇に差がでることはほとんどないと思う。
そういった意味では民間の企業よりも恵まれていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非正規雇用者が多いため、配属先にもよりますが休みを取ることに関しては寛容です。業務も決まっているため、仕事を覚えると自分で考えて進めることがで...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に行なっています。主任はもちろん、係長や課長などの管理職になっている人も多いです。育休を経て復帰後役職に就いている人も多くいま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
楽な仕事を望んでいる人には良いと思います。仕事量はとても少ないし、急ぎでの対応などはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、子育てに理解のある職場。
子育て中の女性が事務職では多く、急な子供の熱などでお休みをいただく際も快くフォローしてもらえた。部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、女性の職員も主として活躍をされていた。
また、産休や育休制度も整っており、男性職員も結婚や育児をされている方が多いため周り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場だと思います。出産する女性は基本的にほぼ全員が産休だけでなく育休も取得しています、育休から復帰後も時短勤務を取得している方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研究室に採用されました。子どもがまだ幼稚園のときに勤め始めましたが、理解のある方ばかりで、仕事と家庭と両立できる環境でした。分からないことも教...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も、男性と比べても変わりなく評価される。産休や育児休暇も上司に依存するかとは思うが、体制としては、取れることになっている。キャリアに関して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は附属病院に勤務していたのですが、育休もみなさん気兼ねなく取られていましたし、小さいお子様がいらっしゃる方々は時短勤務されていましたので、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の職員が約半分いる。男尊女卑は一切感じない。研究室の秘書はほぼ女性。女性は若い人の契約社員も多く、海外への出張も積極的に同行させてもらえる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境が整っている
良くも悪くも男女間で扱いに差はないため、女性だからと言って仕事を任せてもらえないということは起こり得ない
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【良い点】
仕事内容が簡単で、男女の差が全然感じませんでした。教師補助というのはあまり専門性がいらなく、教師が言われた通りにやったらいいので、女性にも優し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休産休取れます。職場復帰の際には面談もあります。スムースに職場復帰できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも規...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
家庭事情を考えてくださるよい職場です。急な欠勤にも対応していただけますし、同じ身分の職員の方にも理解していただいています。主婦の方も働きやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。研究室や部署ごとに忙しさが全く違う印象を受けましたが、まともな部署であれば定時で帰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はほとんど無く、休暇も比較的自由にとれるのでとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教授も助教授も皆んな頭脳明晰なエリー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教授によっては、休みの融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がマネジメント能力がない場合や、頭はいいが人としての対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生やワークライフバランス点からみて、女性がとても働きやすい環境です。部署にもよりますが、女性の同僚も割と多いので、相談もしやすいです。
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【良い点】
4年目までは看護師寮に住むことができます。新しい建物ですし、住みやすいと思います。家賃補助は27500円までなら出ます。市内の繁華街も近くにあ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありで働くのが前提のため、子育て世代になると難しいかもしれません。時短で働いてる方もいますが、患者さんの急変な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の病院に比べ、手当がしっかりとでます。少なくとも金銭面で困ることはありません。シフトも融通がきくので働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育期間のため、研修制度がととのっています。実習でも行っていたためギャップを感じたことはあまりありません。患者層としては希少な病気や治療法が確...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
前残業はつきませんが、仕事終わりの残業はしっかりつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅い人、できない人が残っ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続きであるので、患者をたくさん入れて、診療報酬を高めようとされるので看護師は大変です。業務に追われます。辞める...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日は絶対に休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得できない。師長が有給休暇を決めているため、有給...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
全国からいろいろな疾患を持たれた方が来るので勉強になります。経験が長い人が多いので知識量がすごい方が多いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
国内最先端の研究に携わることができる点は大変魅力的であり,そのほかの民間企業や政府機関ではかなえられないという点がある。また職務は裁量に任され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研究は将来のため、誰かの役に立つことは間違いないので、これがのちに大きな役割を果たすことも考えられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、女性特にお子さんがいらっしゃる方には仕事をしやすいかもしれません。また、大学のポジションについても、女性が優遇された形で公募...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメント対策: 職場内でのセクハラやマタハラに対する明確なポリシーと対策があり、安全に働ける環境が整っている印象続きを読む(全64文字)
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【良い点】
看護師として働くうえで、この上ない福利厚生がそろっていたと感じる。年間休日120日以上、年末年始等の世間の休暇時に働く場合はプラスで手当の支給...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすいと思います。実際に周りのスタッフでも何人かお子さんを産んで復帰していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすい環境です。男女問わずお子様のイベントにも参加されているイメージです。学部によっては忙しいところとそうでないところの差はある...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
結婚後も働きやすい職場です。産休・育休を取り、戻って来る人も多いです。しばらくは(大体小学校卒業まで)時短勤務も可能で、鍵当番や土曜出勤、リク...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休とれる。時短ママナースもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ部署には配属されない。時短さんが多い部署だと常勤は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別、年齢問わず活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが出来ないと苦労する
結局は優秀な人が活躍出来る
パワハラ女上司が...続きを読む(全171文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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