この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
育児休暇、住宅手当、交通費なども支給される。残業代も自分の申請した時間をきちんともらえる点がいいところだと思う。...続きを読む(全188文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
国立大学法人京都大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
育児休暇、住宅手当、交通費なども支給される。残業代も自分の申請した時間をきちんともらえる点がいいところだと思う。...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学のため食堂があり、昼休みの食事場所に困ることはない。たまに研修にも参加させていただけたりスキルアップも図れる。長年働いてる人も多く、部署の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般常識や敬語が身につく。外国人も多く在籍しているので英語ができる人もたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティンワ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、子育てに理解のある職場。
子育て中の女性が事務職では多く、急な子供の熱などでお休みをいただく際も快くフォローしてもらえた。部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主任・係長・課長などそれぞれの職位や勤続年数によって研修が用意されている。また、担当している業務で近隣の国立大学職員との研修もあるので、情報交...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個人的な事情で関東で働きたいと思ったので、退職しました。京大は全国各地に研究所や拠点がありますが、事務職員は基本的に京都府内での勤務となるので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般的な公務員と同じく、基本的には年功序列で給与が上昇していきます。若いうちはなかなか上がらないと思いますが、それなりに年齢になればそこそこの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、女性の職員も主として活躍をされていた。
また、産休や育休制度も整っており、男性職員も結婚や育児をされている方が多いため周り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研究のモチベーションは、学術的な興味という観点にドライブして行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科書に載っているような先...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究室にもよるが、自分の研究室の博士の先輩は博士3年を3回くらい留年していたり、研究成果が全然出せていなかったりし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
博士過程学生でも何らかの収入を得られる場合がある。学振が当たれば、月20万円もらえる。自分は卓越大学院制度に当たって月10万円だけもらっていた...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
幅広い仕事に携われる。学内外の様々な方々とコミュニケーションをする機会があり、多くのやりがいを得ることができました。最先端の研究にも触れ合う機...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場だと思います。出産する女性は基本的にほぼ全員が産休だけでなく育休も取得しています、育休から復帰後も時短勤務を取得している方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法人化あとは人件費削減のために正規職員が減り、パートや派遣職員が増えているが、正規職員の雇用は守られているので、よほどのことがない限り解雇され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費や各種保険については手当に含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員の場合には業務上の評価が給与昇給に繋がること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研究室次第ですが、自分のアイデアに沿って最新鋭の機器に囲まれて研究できるところがほとんどだと思います。共通機器も充実していますし、別の研究所な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収自体は文科省の機関からの派遣研究職という形であり、プロジェクトによる上乗せもあったため悪くありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研究職だったので裁量労働制でした。私の所属では一応研究室主宰者の指定するコアタイムはありましたが、一般的な職種よりも自己裁量の幅は広いと感じま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
学校行事が重なる時期や、年度末等は忙しくて、休みが取りにくいですが、夏季などは長期の休みも取りやすいです。時間休も取れるので、子供の学校行事の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研究室に採用されました。子どもがまだ幼稚園のときに勤め始めましたが、理解のある方ばかりで、仕事と家庭と両立できる環境でした。分からないことも教...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も、男性と比べても変わりなく評価される。産休や育児休暇も上司に依存するかとは思うが、体制としては、取れることになっている。キャリアに関して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世の中で、これまでに自分以外誰も知らないことなどを発見することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は基本的に自分の意見とこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果をきちんと出したり、仕事をうまくまわせるのであれば、自由に時間を使うことができるので、本人次第でワークライフバランスはよいかと思われる。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が休みたいタイミングで有給が取れる。月次締め切りが近くなると忙しくなるが、それでも終わり切らない量ではないのでそれまでに頑張って終わらせて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
安定して働くことができる。コロナで在宅勤務になっても全く同じお給料がもらえた。同じ部署にたくさん派遣の方がいるが派遣切りもなかった。
【気にな...続きを読む(全193文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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