この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特待有期雇用職員から入りますが、正社員に上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定有期雇用職員からしか入れないです。
給...続きを読む(全180文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
国立大学法人京都大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特待有期雇用職員から入りますが、正社員に上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定有期雇用職員からしか入れないです。
給...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界的に注目されている研究のサポートができる点でとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部資金で雇われることが...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模な組織のためそれなりに満足する内容。
住宅手当は最大¥27,000まで。綺麗な借り上げマンションや社宅あり。共催積積立貯金などあり。
代...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分が望むワークライフバランスが取れるかは所属する部署による。
私がいた部署は1~2日単位で定時で上がれる日と残業必須の日が変わっていた。その...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ポスドクでしたが教育職相当の扱いで手取りで400万を超えていました。いい待遇と思いましたが、将来を考えるとそうでもないのかな?
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。様々な大学や専門学校から入職しているので、派閥や独特の雰囲気はなく、比較的和気あいあいとしていると思う。希望者は英語研...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部局の掛長級の管理職には優秀な人が多かった。公的機関であるため、内規が非常に多い。管理職は内規を熟知しており、必要に応じて本部への問い合わせも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事の内容は濃いので、いろいろ経験すればするほど経理のプロフェッショナルになれるのではないかと思うぐらいスキルアップすると思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属によって相当異なるが、有休は非常に取りやすいし、特に風当たりもない。大型連休に合わせてまとめて取得している人も多く、あまり他の人と相談して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手が増えているので、その中では特に問題はなく、仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事権は本部が全て把握しているので、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
世界をリードするさまざまな研究のサポートをできるという点でとてもやりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期限...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に、一旦採用されて研究室の環境に溶け込むと、皆さん概ね人当たりがよく、チームとして活動している印象を受ける。そのため、他研究室との共同研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
京都大学の一部門ということもあり、職員・学生の方々のレベルは非常に高いです。
特に、一部の先生方にはカリスマ性もあり、心から研究者として尊敬で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大学関連施設なだけあって、保険、交通費支給、残業手当などの福利厚生の仕組みはしっかりとしていた。仕事以外に時間に追われる生活をしている人にとっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイトとしての経験しかないが、フレキシブルに時間を組んでもらえ、ワークライフバランスはよかった。上司に当たる教員や研究者もとても気さくでや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基礎研究をしているが、臨床をしていた時にはわからなかった考え方が身につくようになる。病棟で患者を持つわけではないので呼び出しのストレスがない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マニュアルはあるが、それに則れば自分で効率よく動けるやり方を見つけていけるので個人の裁量に任せられる部分もある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
非正社員でしたが、契約勤務時間内での業務のため、残業・休日出勤はなく、プライベートの時間を確実に確保できる。人間関係も良好。
仕事をするための...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ブラック企業という表現とは対照的な、ホワイト過ぎるぐらいホワイトな職場だった。定時になればキッカリ帰れるし、業務自体も少なかった。学食など大学...続きを読む(全260文字)
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学内で問題となる行動を起こす学生がたまにいましたが、本人らにその自覚がないだけに対応が難航しました。ある意味で忍耐力が必要な職種なのかもしれませんが、とり...続きを読む(全103文字)
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仕事は全て自分から提案でき、それを実現するためのサポートが用意されている。例えば、他の大学と異なって、国の競争的資金だけでなく、様々な資金が大学側から2-...続きを読む(全111文字)
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一度働いていました。
最先端の病院なだけあり、知識や経験の習得には繋がります。
しかし、病棟が古い!古いのも一部でしたが…。古すぎて、大地震が心配な程です...続きを読む(全108文字)
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出身大学の経営企画に関わり、やりがいはあるが、民間企業ほどのスピード感などはない。また仕事の自由度は決して高くなく、そういった部分の閉塞感がネックとなり離...続きを読む(全101文字)
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なんだかんだいって学生のレベルが高く、飲み込みが早いので研究をすすめるうえで戦力になる。 ただし、ドクターに進学する人はほとんどおらず、留学生が進学するぐ...続きを読む(全100文字)
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毎年9月に一年を振り返り自己評価表を提出しなければいけない。
なので、資格取得やセミナーにでておくと書くネタが出来て12月のボーナスに評価してもらえる。異...続きを読む(全110文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。