中部日本放送の評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
テレビ業界は斜陽産業といわれいているがまさにその通りで、年々スポットと呼ばれるCM広告費が減り続けている。一方で、新規事業や放送関連収入につい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
最近では時代に合わせて男性の育児休暇取得も普通になってきている。そういう意味では時代に合わせて社内の環境もアジャストできる環境。また、女性を部...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に面白くて良い人が多い。とくに40代以上の社員は個性は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、癖の強い方もいるので、相性の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部、某ホテルの割引、某施設（遊園地・温泉・プール）の優待などが受けられる。
また、誕生日にはケーキか金券がもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休・育休は皆さんしっかり取得されています。
会社も社員も基本的に協力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
平均年収は他社よりもかなり多いと思います。
今後はどうなるか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に興味を持ち、転職をする...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員研修やキャリア入社研修、かなり力を入れていると思います。
その後も様々な講師のセミナーを受けることが出来ます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
土日祝休み
部署によりますが、有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤や出張が多く、生活が不規則そう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルポイントはあまりなく独学で学んでいくスタイルとはなりますがやる気次第では学ぶこともできるため何でも人に聴く姿勢がとても大切だとお舞いまし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は日本全体の平均から見れば普通といったところでした。会社の平均年収は高いかも知れませんが、それは中央値ではあり...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば多少配慮されます。セクハラやパワハラについても、考慮しています。建前上では。仲のいい関係とセクハラは紙...続きを読む(全191文字)

【良い点】
これ以上働けないと思ったので退職を決意しました。がむしゃらに仕事をしたい人には、この職場があってると思います。体育会系でオラオラしごかれた人、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収面では非常に満足がいく会社。
昔からの企業かつマスコミ業界というだけあり、非常に高水準である。
給料が低い、と不満を言う社員を見たことがな...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ媒体自体は私達が生きている間は無くならないかと思いますが、皆さんもご存知の通り、テレビを見る人は年々減ってい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社理由は業界に対する憧れでした。他の方もそうであったと思います。この業界で働くというのはハードなことだという認識はあったので、ギャップはさほ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この職業はやりがいありきのところがありますので、ワークライフバランスとかは考えないほうが良いかと思います。やりたい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得奨励日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は休みを自由にとりにくい雰囲気がある。休日出勤は一定の期日が過ぎると買い上げ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の仕事がたくさんの人に届き、影響を与えることができることが一番のやりがいであり、楽しさでもある。
また、福利厚生も給与も充実しているので恵...続きを読む(全210文字)

やはり何百万人という人が少なからず見ている、というのは相当なやりがいにつながる。単純にメディアが大きいため、影響力も大きい。また、視聴者からの反響などもあ...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスについては最近社内でも改善の動きが見られます。例えば、有給の積極的な取得日をあげて、人事が取得を勧めてくれます。この日休めれば4連休に...続きを読む(全185文字)

広告業界の不況に伴い、テレビの広告収入も減少傾向にあると思う。そんな中でも、一部の管理職には危機感は無く、その下で働く部下達には危機感を持っている者も少な...続きを読む(全155文字)

広告業が冷え込む中、テレビのスポット収入も厳しい状況にある。営業現場にいる社員・スタッフはその現状を目の前にしているが、制作・報道現場にいる社員・スタッフ...続きを読む(全150文字)

入社後、各部署での研修を3カ月受け、基礎知識を学ぶ。入社年次ごとにフォローアップ研修などが実施される。外部から講師を招くこともあるが、基本的には社内の管理...続きを読む(全153文字)

ジョブローテーションは基本的にない。入社時に配属された職種の周辺での異動をする程度。ただし、部署間の異動が生じている社員もいる。アシスタント職社員は基本的...続きを読む(全158文字)

女性に働きやすい環境であると思う。
託児所などの施設はない。
産休後、職場復帰している女性社員も多い。
結婚後も働き続ける女性社員も多い。
管理職...続きを読む(全178文字)