この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を習得しようとすると、辞める人の有給は消滅すると言われてとれなかった。辞める際に人柄や会社柄がわか...続きを読む(全83文字)
株式会社iDA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を習得しようとすると、辞める人の有給は消滅すると言われてとれなかった。辞める際に人柄や会社柄がわか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通にいいと思います。一般的な感じですね。健康診断もしてくれますしいいと思います!ただ自分で申し込むのが面倒続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員でありながら有給は100パーセント取得可能。賞与も寸志程度だが支給された。ただ、現場によっては取れないところもあるようだ。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給所得にもわりと積極的だった。
最低5日は必ず取らないといけないので、取っていないようだったら連絡が来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
東京、神奈川県、埼玉などは手当で基本給プラス¥20000
福利厚生はリロクラブに加入できる。
アミューズメントパークなど、クーポンが使用でき...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でも福利厚生がしっかりしており、少額ではありますが年二回(7月、1月)に賞与もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣でしたので休日もお店の責任者と相談して調整できますし有給も半年で付きます。健康診断も無料で受けれますし、女性特有の検診も無料だった気がし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は就業先によって取得出来る出来ないあるかと思います。私が就業していたブランドは月に2回ほど有給を取得してもOKでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明がないので、どんな福利厚生があるか不明。自分でメールなどで聞く姿勢が必要。もう少し親切だとありがたいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしています。レジャー施設などの割引を受けられるクラブにも加入できてとてもよかったです。
また、派遣登録していると様...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給等はしっかりしていますが、大きな企業などが取り入れているリフレッシュ休暇などはやはり派遣社員になるとありません。派遣先企業にとっては、社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
健康診断は毎年受けることができる。
ベネフィットワンのサービスを受けれるのは良かった点
交通費も以前はでなかったが現在は出るようになった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休・産休もあるので、同じ派遣社員の方が制度を利用して安心して産休に入っていた。戻るときの体制もしっかりサポートしてくれそうな会社です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社からの福利厚生は基本的な物のみでしたが、退職時に有給が使えたりなど最低限の保証はありました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
コロナの際に、メイクアップ講座やファッション販売員のための講座、またグローバルリテールの講座などがあったこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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•入社当初はたまに休日でも研修があり、休日手当が出ますがオンオフの切り替えが難しかったです。疲れが抜けないので大変だったのを覚えてます。両立は厳しいなと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
保健や補償などは比較的しっかりしてくれる印象で、コロナ禍での補償などは時期によってパーセンテージは変わるもののないよりはありがたい。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
健康診断を数年間受けることが出来ませんでした。
たまたま派遣先に同会社のスタッフがいて健康診断は申...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の配属ブランドは社員も夏休みや冬休みをしっかりと取得でき、派遣である自身も年に2回の連休(6日程度)を取得できたのでリフレッシュすることが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年間休日も多く、また有給休暇の取得にかんしても繁忙時期でなければ、希望してた日程で取得する事ができるためとても有給休暇を取得しやすい環境です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当コーディネーターとの関係がしっかりと築き上げることができており、業務上の相談がしやすい。お仕事の紹介も早く様々なことに対応してくれる。有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会保険完備、有給などの制度は整っており、特に派遣社員だからといって不便を感じたことはほとんどありませんでした。(むしろ有給に関しては派遣先...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が整っており、自己啓発手当もある。外部研修の受講機会を積極的に活用でき、学びたいものを自発的に選択できることも良い点
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は、しゃかいほけん、こうせいねんきん、雇用保険、健康保険すべてしっかりしてます。
派遣社員の会社でここまでしっかりしてるとこはなかな...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社iDA |
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フリガナ | アイディエー |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 6,620人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加福真介 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番8号山口興産ビル5階 |
電話番号 | 06-6253-8739 |
URL | https://ida-mode.com/ |
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