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【良い点】
きちんと居ていました
ありがとうございました福利厚生のちゃんとしていました
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることなどもありま...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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株式会社iDA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
きちんと居ていました
ありがとうございました福利厚生のちゃんとしていました
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることなどもありま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は半年働けば派遣でも10日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
消化も申告すればほぼ通りますが、長期休みは難しいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はなかったと思います。もし、衣服購入手当てがあればすごくありがたいなと感じます。高ブランドの衣服購入は負担ではありました。好き...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ラインでなんでも連絡ができる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年近く働いて一度も営業さんから面談や店舗への...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
登録者は女性がほとんどの会社だから、充実していると思う。
年末の手続き等もきっちりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
誰でも受講ができる研修・セミナーなどが定期的に実施されていた。
自身は受講することはなかったが、接客業についての研修などがあり、未経験者にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があった。
講座が受けれたりする
健康診断などもちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助などはなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、年1回の実家帰りのチケット補助がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブがあります。有名なチェン店やカラオ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度が充実している:入社前・入社後に接客やマナー、ブランド知識などの研修があり、未経験でも安心してスタートできる。
キャリアサポート制度...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
ボーナスはないですが、安定した月給をもらえていたことと、休みもきちんととれていたのでその点での不満は特にないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
半年後に有休が付与され、事前に申請すれば連休もとれる。
シフト制なので、平日と土日の両方で休みがとれる。平日の方が出かけるときに混雑もなく、...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
リロクラブに入れるので、よく使えるちょっとしたものが安くなります。
住宅補助等は聞かないとわからないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックと年齢別で待遇があります。女性特有の検査も負担してくれました。また、派遣社員であっても扶養家族の健康診断費も負担してくれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社会保険は普通に入れるため、特に不憫な思いはしません。もう少し勤続年数が長かったらなにか待遇が変わっていたかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が派遣の中ではダントツで良かった
ただ有給やボーナスも色々と条件があり使いやすいとは言えない物も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
たまに、メールで福利厚生のご案内がありました。唯一利用したのは、2ヶ月間ジムが格安で契約できるものがあったので契約しました。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまり良さを感じなかった。特に何も利用していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させても...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を習得しようとすると、辞める人の有給は消滅すると言われてとれなかった。辞める際に人柄や会社柄がわか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通にいいと思います。一般的な感じですね。健康診断もしてくれますしいいと思います!ただ自分で申し込むのが面倒続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員でありながら有給は100パーセント取得可能。賞与も寸志程度だが支給された。ただ、現場によっては取れないところもあるようだ。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給所得にもわりと積極的だった。
最低5日は必ず取らないといけないので、取っていないようだったら連絡が来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
東京、神奈川県、埼玉などは手当で基本給プラス¥20000
福利厚生はリロクラブに加入できる。
アミューズメントパークなど、クーポンが使用でき...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でも福利厚生がしっかりしており、少額ではありますが年二回(7月、1月)に賞与もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣でしたので休日もお店の責任者と相談して調整できますし有給も半年で付きます。健康診断も無料で受けれますし、女性特有の検診も無料だった気がし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は就業先によって取得出来る出来ないあるかと思います。私が就業していたブランドは月に2回ほど有給を取得してもOKでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣先によりますが有休は問題なく消化させていただいています。
残業時間に関してもほぼなしでしっかりと管理していただけます。
あくまで派遣先に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一年経過時会社側から昇給の打診をしていただいた。
社会保険等も備えており福利厚生はいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
私はIDAを通じてスポーツアパレルブランドで約3か月間、販売スタッフとして勤務しました。アパレル業界での実務経験を積みたいという思いから応募...続きを読む(全547文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予定していたブランドとの契約が会社都合で打ち切りになったり、派遣なので仕方ないですが都合が悪くなると切られます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
化粧品でもスキンケア・コスメ・フレグランスなど紹介していただけるブランドはたくさんあるので、その時の条件に合ったものをすすめていただけます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
遅番だと昼前に出勤なので電車は空いてますし、早番だと残業がなければ19時前には上がれるので、予定は立てやすい方だと思います。
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【良い点】
基本的にレスは早いので、緊急の案件でも対応はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらコーディネーターに当たりハズレ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
美容部員だとほぼ女性の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでゆるくバイト程度の意識で働く人もいらっしゃるので、そのギ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
美容部員の場合、正社員で働くよりも派遣で働いた方が給与はいいですが、働く日数は多いです。
1分単位で残業がつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アパレル販売は、やってみたい仕事であったため、特段ギャップもなく働くことが出来た。
ただ、派遣社員という特性上企業側の状況で案件終了となって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一年に一回ポイント付与のようなシステムがあり、働く年数を重ねるとポイントで購入できる商品の幅も増えていきます。また、資格を取得するとポイント...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社も福利厚生に力を入れてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤務しても退職金はない。交通費も自宅から職場までが何キロ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ラーニングエッジ株式会社の社内制度における大きなメリットは、「働き方の柔軟性」と「学習・成長への支援」が比較的充実している点です。現在の採用...続きを読む(全841文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者に手当てがない 寮がない
狭いオフィスで会議スペースもない
入社してももらえる制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナ禍でも少しだけだが給料が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中の洋服購入は給料天引きのため、買いすぎると給料が無くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も必要最低限って感じだった印象があります。常駐先の福利厚生と比べて劣等感を抱いた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇などの所得はしやすい。その際のフォローなどもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などは特になく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたため利用できる制度には違いがありましたが、勤務環境や業務に必要な設備について大きく困ることはありませんでした。在宅...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、社会保険や有給休暇など最低限の制度は整っていますが、住宅手当やその他の手当など、充実した福利...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇は良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について案内が全くなかった。可もなく不可もなくという...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社iDA |
|---|---|
| フリガナ | アイディエー |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 6,620人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加福真介 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番8号山口興産ビル5階 |
| 電話番号 | 06-6253-8739 |
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