回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な福利厚生はなかったと思います。もし、衣服購入手当てがあればすごくありがたいなと感じます。高ブランドの衣服購入は負担ではありました。好き...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社iDA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特別な福利厚生はなかったと思います。もし、衣服購入手当てがあればすごくありがたいなと感じます。高ブランドの衣服購入は負担ではありました。好き...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ラインでなんでも連絡ができる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年近く働いて一度も営業さんから面談や店舗への...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
登録者は女性がほとんどの会社だから、充実していると思う。
年末の手続き等もきっちりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
誰でも受講ができる研修・セミナーなどが定期的に実施されていた。
自身は受講することはなかったが、接客業についての研修などがあり、未経験者にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があった。
講座が受けれたりする
健康診断などもちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助などはなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、年1回の実家帰りのチケット補助がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブがあります。有名なチェン店やカラオ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度が充実している:入社前・入社後に接客やマナー、ブランド知識などの研修があり、未経験でも安心してスタートできる。
キャリアサポート制度...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
ボーナスはないですが、安定した月給をもらえていたことと、休みもきちんととれていたのでその点での不満は特にないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
半年後に有休が付与され、事前に申請すれば連休もとれる。
シフト制なので、平日と土日の両方で休みがとれる。平日の方が出かけるときに混雑もなく、...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
リロクラブに入れるので、よく使えるちょっとしたものが安くなります。
住宅補助等は聞かないとわからないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックと年齢別で待遇があります。女性特有の検査も負担してくれました。また、派遣社員であっても扶養家族の健康診断費も負担してくれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社会保険は普通に入れるため、特に不憫な思いはしません。もう少し勤続年数が長かったらなにか待遇が変わっていたかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が派遣の中ではダントツで良かった
ただ有給やボーナスも色々と条件があり使いやすいとは言えない物も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
たまに、メールで福利厚生のご案内がありました。唯一利用したのは、2ヶ月間ジムが格安で契約できるものがあったので契約しました。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまり良さを感じなかった。特に何も利用していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させても...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を習得しようとすると、辞める人の有給は消滅すると言われてとれなかった。辞める際に人柄や会社柄がわか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通にいいと思います。一般的な感じですね。健康診断もしてくれますしいいと思います!ただ自分で申し込むのが面倒続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員でありながら有給は100パーセント取得可能。賞与も寸志程度だが支給された。ただ、現場によっては取れないところもあるようだ。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給所得にもわりと積極的だった。
最低5日は必ず取らないといけないので、取っていないようだったら連絡が来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
東京、神奈川県、埼玉などは手当で基本給プラス¥20000
福利厚生はリロクラブに加入できる。
アミューズメントパークなど、クーポンが使用でき...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でも福利厚生がしっかりしており、少額ではありますが年二回(7月、1月)に賞与もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣でしたので休日もお店の責任者と相談して調整できますし有給も半年で付きます。健康診断も無料で受けれますし、女性特有の検診も無料だった気がし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は就業先によって取得出来る出来ないあるかと思います。私が就業していたブランドは月に2回ほど有給を取得してもOKでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明がないので、どんな福利厚生があるか不明。自分でメールなどで聞く姿勢が必要。もう少し親切だとありがたいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしています。レジャー施設などの割引を受けられるクラブにも加入できてとてもよかったです。
また、派遣登録していると様...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
働き手のやる気次第だとは思いますが、一般的な販売職を希望でしたら一通りの業務を任せていただけます。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属店舗によりますが、基本希望休を取ることができました。ただ、社員さんとの希望休が被った時は、派遣が優先される店舗だったので、かなり申し訳な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ダブルワーカーでしたが調整が効くのでありがたかったです。同様にお子さんがいらっしゃる方も良いかと思います。
当方は週4〜5での勤務でした。週...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
参加こそしませんでしたが、スキルアップについては、定期的にメールで希望者にセミナー参加を募るなどをされていた印象です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣ながらボーナスがあるとのことで登録しましたが、途中からボーナスが無くなりました。しかしながら、時給がやや上がったため特に不満もありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が何回もあってめんどくさい
派遣先と直接連絡が取れない
連絡が遅い
同期とはほとんど関...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
「次の仕事を紹介する」「診断書を確認して改めて連絡する」と事前に担当者と約束して休職に入り...続きを読む(全607文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、リクルーターと基本的にLINEや電話でのやりとりしかないので、分からないことがあったら自分から聞かな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
2ヶ月ごとの更新で、続けたいかどうかをしっかり聞いてくれる。IDAの方から派遣先に意思を伝えてくれるので、派遣先ともやりとりがスムーズだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な派遣先があるので、自分がやりたい仕事を探しやすかった。
ファッションやコスメ系の仕事をしたいのなら、IDAに登録するのがおすすめだと思...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
健康保障と費用面の手厚いサポートが揃っており、安心して働ける環境が整っています。
健康診断の実施: 費用負担なく定期的に受診できるため、病気...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
大手だったので福利厚生は良かったと思う。3年ほどで退職し、正確な金額までは思い出せないが、思っていたよりはもらえた記憶がある。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ネトフリ無料で見れる。有休は入社してすぐもらえる。保育料も補助などもあるみたい。(同期が言ってました)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤務地や案件の希望を伝えやすかったです。前職では転勤や異動が前提の働き方だったのですが、今は案件ごとに紹介してくれるので自宅から通勤しやすい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あまり良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるけど、住宅手当や出張手当がついてようやく他社の基本給と同水準になる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・半日休暇も取得できる制度もあるので取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤交通費の支払いが3か月契約のとき1か月目の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員会制度があり、月500円払う必要がありますが書籍購入補助制度やランチ懇親会費用補助、部活動など様々あるのと、リロクラブで色んなものがお得...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は整っていませんでした。
特筆するものは何も無く、最低限という形です。
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【良い点】
あまり福利厚生制度を利用した記憶がない。今となれば優れたものがあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準をあげるべき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に一度会社が旅行の代金を補助してくれる制度があるのはかなり珍しい点だと感じた。また、ベネフィットワンや健康保険組合の割引制度等は日常生活で...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社iDA |
|---|---|
| フリガナ | アイディエー |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 6,620人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加福真介 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番8号山口興産ビル5階 |
| 電話番号 | 06-6253-8739 |
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