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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも受講ができる研修・セミナーなどが定期的に実施されていた。
自身は受講することはなかったが、接客業についての研修などがあり、未経験者にと...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社iDA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
誰でも受講ができる研修・セミナーなどが定期的に実施されていた。
自身は受講することはなかったが、接客業についての研修などがあり、未経験者にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があった。
講座が受けれたりする
健康診断などもちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助などはなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、年1回の実家帰りのチケット補助がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブがあります。有名なチェン店やカラオ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度が充実している:入社前・入社後に接客やマナー、ブランド知識などの研修があり、未経験でも安心してスタートできる。
キャリアサポート制度...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
ボーナスはないですが、安定した月給をもらえていたことと、休みもきちんととれていたのでその点での不満は特にないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
半年後に有休が付与され、事前に申請すれば連休もとれる。
シフト制なので、平日と土日の両方で休みがとれる。平日の方が出かけるときに混雑もなく、...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
リロクラブに入れるので、よく使えるちょっとしたものが安くなります。
住宅補助等は聞かないとわからないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックと年齢別で待遇があります。女性特有の検査も負担してくれました。また、派遣社員であっても扶養家族の健康診断費も負担してくれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社会保険は普通に入れるため、特に不憫な思いはしません。もう少し勤続年数が長かったらなにか待遇が変わっていたかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が派遣の中ではダントツで良かった
ただ有給やボーナスも色々と条件があり使いやすいとは言えない物も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
たまに、メールで福利厚生のご案内がありました。唯一利用したのは、2ヶ月間ジムが格安で契約できるものがあったので契約しました。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまり良さを感じなかった。特に何も利用していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させても...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を習得しようとすると、辞める人の有給は消滅すると言われてとれなかった。辞める際に人柄や会社柄がわか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通にいいと思います。一般的な感じですね。健康診断もしてくれますしいいと思います!ただ自分で申し込むのが面倒続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員でありながら有給は100パーセント取得可能。賞与も寸志程度だが支給された。ただ、現場によっては取れないところもあるようだ。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給所得にもわりと積極的だった。
最低5日は必ず取らないといけないので、取っていないようだったら連絡が来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
東京、神奈川県、埼玉などは手当で基本給プラス¥20000
福利厚生はリロクラブに加入できる。
アミューズメントパークなど、クーポンが使用でき...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でも福利厚生がしっかりしており、少額ではありますが年二回(7月、1月)に賞与もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣でしたので休日もお店の責任者と相談して調整できますし有給も半年で付きます。健康診断も無料で受けれますし、女性特有の検診も無料だった気がし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は就業先によって取得出来る出来ないあるかと思います。私が就業していたブランドは月に2回ほど有給を取得してもOKでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明がないので、どんな福利厚生があるか不明。自分でメールなどで聞く姿勢が必要。もう少し親切だとありがたいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしています。レジャー施設などの割引を受けられるクラブにも加入できてとてもよかったです。
また、派遣登録していると様...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給等はしっかりしていますが、大きな企業などが取り入れているリフレッシュ休暇などはやはり派遣社員になるとありません。派遣先企業にとっては、社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
健康診断は毎年受けることができる。
ベネフィットワンのサービスを受けれるのは良かった点
交通費も以前はでなかったが現在は出るようになった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
従業員限定で安く買い物ができる制度などがあり非常に助かった続きを読む(全35文字)
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【良い点】
私はIDAを、ファッション業界に特化した人材サービスを通じて、販売スタッフ一人ひとりの成長と企業の発展を支えている会社だと感じました。研修制...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
管理職の主な魅力・やりがい
大きな裁量権と影響力: 自分の判断で業務を進め、チーム全体を動かすことができる。経営層と現場をつなぐ役割を担う。...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
アパレルの求人に強い企業なので、さまざまなブランド・商材の販売を経験できる。
就業先を決める段階で、コーディネーターの方が就業先の人間関係や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
長く務めると少しづつお給料があがる
自分の意見を伝えやすい。
希望エリアや希望のブランド雰囲気を考慮してくれる。
時給や早番固定なども探して...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
上長によって良いアドバイスをいただいたり評価の面談に寄り添ってくれます。
経験があれば学級はさほど悪くはないのかなと感じました。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的にセミナーなど行ってます。
興味があれば参加したいと思うのですがなかなか時間が合わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たよ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
友人が派遣登録をしており、当時の担当者さんが良かったとのことで興味を持ち受けました。
働く仲間は良い方ばかりで風通しも良く、人材業は体育会な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定時で上がろうとすればあがれますし、有給も取りやすいかと思います。
時短で復帰している方もいるので働くママさんには良いかもしれません。
【気...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分に合ったブランドに就けたのと、異動や遠い店舗への応援販売が相談できるのはよかった。
通勤可能範囲での店舗決定なども、丁寧に相談に乗って...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電(インバウンド): 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
事務・バ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば5000円や10000円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社iDA |
|---|---|
| フリガナ | アイディエー |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 6,620人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加福真介 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番8号山口興産ビル5階 |
| 電話番号 | 06-6253-8739 |
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