セリオのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
常駐先ごとのグループで独立した体制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間での知識共有がないため、元々いたグループで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度のニッチな知識が求められるような内容にも触れられるため、技術者としては成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ある程度の指標が見える化されており、上司との面談機会も設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標と常駐先からの評価に対し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
親身に考えてくれるメンバーが多いため、相談をチーム外に持っていきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラル崩壊していたり、パワ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料と仕事量のバランスはある程度とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が一部で残っている。
対外的に自社が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
今の業務は自分がやりたいことを具体的に上の人に訴えた結果配属されました。やりたいことが明確でやる気アピールがあれば出来るだけ叶えようと動いて...続きを読む(全210文字)

2014年4月より年功序列要素を廃止し、等級制を導入。
1～6等級+1～30号俸の計180段階で評価を行う。
各段階での収入金額の目安が社員に公開さ...続きを読む(全171文字)