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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セリオの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セリオ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にセリオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セリオの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

セリオの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セリオの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

セリオ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多様な個性を持つ者が集まればその集団の色はカラフルになり、組織としての可能性があがると考えており新しい風を吹かして行こうという方が多い気がした。続きを読む(全72文字)

セリオ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社内イベントでは、それぞれの部署の方が集まり、情報交換や技術の発表会のようなものがあるとのこと。イベントは社員同士のコミュニケーションが...続きを読む(全100文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セリオの 他のカテゴリの口コミ

セリオ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多様な個性を持った方々が集まりクオリティファーストという信念を持ち、仕事を行なっている点が魅力である。続きを読む(全51文字)

セリオ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業績優先ではなく社員の幸福を優先しているため思い切った判断ができない可能性がある。続きを読む(全41文字)

セリオ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

1人1人の実力や実績を詳しく判断してくれ、それに応じた報酬がある。中級SEだと690万〜ぐらいの年収になる。続きを読む(全54文字)

セリオ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社内社外にアドバイザー、メンタルケア、健診サポートなどがあり健康面にも補助が多くある。続きを読む(全43文字)

セリオ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社時の能力に合わせて教育体制を調整しているため未経験から熟練者まで誰でも厚い支援を受けれる。続きを読む(全47文字)

セリオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は正社員ではないので関係なかったが、勉強会やディスカッション等は積極的に行われているように感じた。スキルアップに期待できるのではないかと思...続きを読む(全140文字)

セリオ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な会社との取引実績もあり、比較的安定しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦で朝礼が自粛されていたこ...続きを読む(全106文字)

セリオ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員どうしは仲が良く、全体的に雰囲気は良く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の頭が古い印象があった。コロナ渦のテレ...続きを読む(全290文字)

セリオ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒の初任給の手取りは手当込みで20万円前後、昇給は年1回で4月に行われる。賞与は年2回と地方では一般的な給与体系であるとのこと。続きを読む(全74文字)

セリオ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】岡山本社では、プロジェクトごとに情報共有しながら作業ができるようにまとまって作業できるスペースがあったり、ミーティングスペースなどはその...続きを読む(全129文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり勤勉性やSEになる覚悟が重視され、少し硬い雰囲気続きを読む(全27文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

好奇心や情熱を大切にしている社員様が多いという印象。続きを読む(全26文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかな人が多い会社。あまり明るい人も見かけない。続きを読む(全25文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

部署によって違うが、全体的におっとりしてて優しい人が多そうだった。体育会系の人は意外に少ない続きを読む(全46文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

アットホームな雰囲気があり、しっかりと意見が上に通る社風続きを読む(全28文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

10%のプロセス、90%の自由という組織
文化で、比較的自由な社風が特徴続きを読む(全37文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公明正大・自主独立という経営理念を掲げており、その理念の通りに誠実で真面目そうな人が多かった印象。続きを読む(全49文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の交流はある方で、例えば週に1回対面で集まる日を決めたり、一緒にゴルフをしたりするなど、様々な機会を設けていると伺った続きを読む(全61文字)

株式会社JALインフォテックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で出会った方々は穏やかで、誠実そうな印象を抱いた続きを読む(全27文字)

東芝デジタルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

it業界ということもあり個人作業が多いイメージでしたが、意外と和気藹々と仕事をしているそうです。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セリオの 会社情報

基本データ
会社名 セリオ株式会社
フリガナ セリオ
設立日 1988年7月
資本金 3000万円
従業員数 260人
代表者 壹岐敬
本社所在地 〒703-8235 岡山県岡山市中区原尾島3丁目16番4号
URL https://www.serio.inc/
NOKIZAL ID: 2346122

セリオの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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