この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休など制度面は非常に整っており、技術系の女性社員でも制度を利用する人が多い。基本的なものは揃っているし、なければ提案すれば制度を作ってくれる...続きを読む(全197文字)
セリオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セリオ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセリオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休など制度面は非常に整っており、技術系の女性社員でも制度を利用する人が多い。基本的なものは揃っているし、なければ提案すれば制度を作ってくれる...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度が整っており、休業前の説明、休業中のフォロー、復帰後の待遇や配慮などが素晴らしく、女性が働きやすい環境であると思います。また、妊娠...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従 業 員 は 女 性 が 6 割 以 上。*
結婚してもそのまま働く人も多く、女性には良い職場かもしれません。役職に就いている人もおり、風土としては、...続きを読む(全159文字)
【良い点】
部署によって取り組む内容、質、やりがいなどは全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じてスピードが遅く、上は保守的なので改革実...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月30日【良い点】
休みの日も毎日共有にいいねを押す。なんで休みの日も仕事の事を考えて行動。成長できる環境。施設は今風な感じで清潔感がある
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
自身の領域拡大に加えて、識学の考え方自体に共感し入社。
基本的には識学に則り、フェアに評価されるのでその点は満足。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
多様な個性を持った方々が集まりクオリティファーストという信念を持ち、仕事を行なっている点が魅力である。続きを読む(全51文字)
業績優先ではなく社員の幸福を優先しているため思い切った判断ができない可能性がある。続きを読む(全41文字)
1人1人の実力や実績を詳しく判断してくれ、それに応じた報酬がある。中級SEだと690万〜ぐらいの年収になる。続きを読む(全54文字)
社内社外にアドバイザー、メンタルケア、健診サポートなどがあり健康面にも補助が多くある。続きを読む(全43文字)
入社時の能力に合わせて教育体制を調整しているため未経験から熟練者まで誰でも厚い支援を受けれる。続きを読む(全47文字)
多様な個性を持つ者が集まればその集団の色はカラフルになり、組織としての可能性があがると考えており新しい風を吹かして行こうという方が多い気がした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分は正社員ではないので関係なかったが、勉強会やディスカッション等は積極的に行われているように感じた。スキルアップに期待できるのではないかと思...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有名な会社との取引実績もあり、比較的安定しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦で朝礼が自粛されていたこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い社員どうしは仲が良く、全体的に雰囲気は良く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の頭が古い印象があった。コロナ渦のテレ...続きを読む(全290文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給の手取りは手当込みで20万円前後、昇給は年1回で4月に行われる。賞与は年2回と地方では一般的な給与体系であるとのこと。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | セリオ株式会社 |
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フリガナ | セリオ |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 壹岐敬 |
本社所在地 | 〒703-8235 岡山県岡山市中区原尾島3丁目16番4号 |
URL | https://www.serio.inc/ |
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