セリオの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
常駐先ごとのグループで独立した体制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間での知識共有がないため、元々いたグループで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
2001年に退職。残った同期は働きやすくなったと言っていた。
当時は残業が当たり前の時代であった。仕事ができていた訳では
なかったが、自分自...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別の会社に出向していたが業績悪化により出向先から契約解除になるとすぐに呼ばれて、混乱の中、肩叩きにあった。給料3...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に元受けの保有する製品のカスタマイズ・保守を行うため、その製品のプロフェッショナルにはなれるが技術力が向上しないと考えたため。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
経営層が変わり、給与待遇がかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の幸福の実現を掲げているが、正直ほとんど実感できな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係は悪くなく、優しい上司や尊敬できる先輩社員もいた。
初期研修はしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は客先常駐がメインだったため、転勤などが頻繁にあった。通常短期間の常駐予定であれば転勤ではなく出張扱いにすることもあったが、経費削減のた...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業代は全額支払われる
飲み物が自由に無料で飲める
社員間の仲が良い
社員を幸福にするという企業理念のもとで働くことができる
不要な残業はさ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外(県外)で常駐することが多い。
岡山から東京などの都心部へ出て、家賃など生活水準が高くなるにもかかわらず、手...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員同士の関係性はグッド。残業代から福利厚生まで、かなりしっかりとしていて、社員のことを大切に考えてくれているという印象。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育には力入れているように思える。
推薦図書と呼ばれるものなどは、買ってから申請すれば経費で落ちるので。一応、資格を取っても一時金が出る。
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型なので、客先の指示による所が多い。仕事が少ない時は定時で帰ることは可能だが、忙しい時は、22時、23時は当...続きを読む(全194文字)

・きっかけ
基本的に定時に帰ることができない。仕事内容に見合わないスケジュールで仕事が進むため、そのような結果になる。また、出張や転勤が多いため岡山...続きを読む(全166文字)

出張と転勤が多い。出張から転勤になったり、転勤で2ヶ月でさらに転勤になったりする。
残業代がまったく出ず。定時後にタイムカードを強制的に押す様に指示さ...続きを読む(全153文字)

部署にもよるが頻繁に転勤が多い。転勤後、2か月で再度転勤という人もいる。
業務としては、自社での受託開発よりも客先派遣の方が多いので、派遣会社にいるよ...続きを読む(全217文字)

待遇:
給与安い、残業代は部署によって0かほんの少しでるか程度。実際の残業量は月40じゃ収まらない。かといって受注している仕事の量が多いのかというとそ...続きを読む(全344文字)

リーマンショック以降、業務縮小がすすめられ、キャリアがある人は一時的に別の部署に異動になっていたが、キャリアがない入社2年目の私は3ケ月は給料を出すので...続きを読む(全151文字)

システム開発部では東京、名古屋のお客さんが多いので、頻繁に2、3ヶ月や6ヶ月以上の出張もしくは転勤が頻繁に続くため岡山で落ち着くことができなかった。仕事...続きを読む(全161文字)