セリオの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
常駐先ごとのグループで独立した体制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間での知識共有がないため、元々いたグループで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度のニッチな知識が求められるような内容にも触れられるため、技術者としては成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ある程度の指標が見える化されており、上司との面談機会も設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標と常駐先からの評価に対し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
親身に考えてくれるメンバーが多いため、相談をチーム外に持っていきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラル崩壊していたり、パワ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料と仕事量のバランスはある程度とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が一部で残っている。
対外的に自社が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員、特に同期は団結力があった。社員旅行なども同期で集まり食事会などが頻繁にあった。また、先輩社員も親身になってくれる方が多かった。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
2001年に退職。残った同期は働きやすくなったと言っていた。
当時は残業が当たり前の時代であった。仕事ができていた訳では
なかったが、自分自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地方の同一業種でみると、比較的多めかとおもいますが、そのぶん非常に多い仕事量をこなす必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ある程度の地位に立てば、比較的働きやすいと思います。他人を犠牲にしている人が上に上がっており、人のために仕事をしている人がとても辛い思いをし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営層が変わり、給与待遇がかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の幸福の実現を掲げているが、正直ほとんど実感できな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先により、仕事内容や業務時間は色々あります。
残業やあまり忙しくない常駐先なら良いのですが、炎上中の案件や上...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅手当が25000円支払われるようになった
また、周年の記念等で色々なことを考えて実施している
(社員用の旅行の手当てが出る等)
固定残業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自己評価と上司評価で評価が決まる
年収自体は平均的ではないかと思われる
固定残業代が支払われる為、残業しなければより多く給与がもらえることに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は全額支払われる
飲み物が自由に無料で飲める
社員間の仲が良い
社員を幸福にするという企業理念のもとで働くことができる
不要な残業はさ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、休業前の説明、休業中のフォロー、復帰後の待遇や配慮などが素晴らしく、女性が働きやすい環境であると思います。また、妊...続きを読む(全220文字)

【良い点】
今の業務は自分がやりたいことを具体的に上の人に訴えた結果配属されました。やりたいことが明確でやる気アピールがあれば出来るだけ叶えようと動いて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
案件により様々な業務に携われること。サーバの構築、運用保守案件は主に東京で、その他の所では少ない、もしくは無いように感じた。
東京では、基本...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型なので、客先の指示による所が多い。仕事が少ない時は定時で帰ることは可能だが、忙しい時は、22時、23時は当...続きを読む(全194文字)

仕事量は多いけれども、他のＩＴ業界と同様だと思う。拘束時間が長い。社員間のトラブルも少なくその点ではよいの環境です。ただし、転勤が多い為同じ地で長い間は...続きを読む(全117文字)

殆どの業務が某大手Slerからの二次請け、三次請けなります。同じ協力会社と言われる他の二次請けさんをライバルと言えるかもしれませんが、会社ごとに担当分野...続きを読む(全185文字)

有給休暇はよほどのことがない限り使うことができました。
労働時間は常駐先によります。定時〜残業1時間くらいで帰れる人もいれば、毎日終電コースの人も…
...続きを読む(全171文字)

情報系の資格などを取得すると報奨金が貰えました。
勉強会を自主的に行っている地域もあるようです。
ジョブローテーションを導入しようとしていますが、現...続きを読む(全225文字)

2014年から給与形態や評価の方法が変更になりました。
毎月幾つかの項目に自己評価を行い、更に上司がそれを評価し賞与や翌年の給与が決定するようです。
...続きを読む(全210文字)

おりしもリーマンショックまっただ中で入社。本社は岡山の山の中にある。立地が悪く、交通の便も悪い。車が必須であり、繁華街に出るまでにはかなりの時間がかかる...続きを読む(全179文字)

給与は、月給制なので変わらず。本社勤務は一切残業代がでず、転勤組は残業代がでる。
賞与はS、A、B、C、Dと行ったランク付けで金額が決まる。同期内でラ...続きを読む(全178文字)