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社内社外にアドバイザー、メンタルケア、健診サポートなどがあり健康面にも補助が多くある。続きを読む(全43文字)
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セリオ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セリオ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセリオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内社外にアドバイザー、メンタルケア、健診サポートなどがあり健康面にも補助が多くある。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】岡山本社では、プロジェクトごとに情報共有しながら作業ができるようにまとまって作業できるスペースがあったり、ミーティングスペースなどはその...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当が25000円支払われるようになった
また、周年の記念等で色々なことを考えて実施している
(社員用の旅行の手当てが出る等)
固定残業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とても良かったです。女性も多く働きやすい環境でしたよ。
上司もいい人が多くそこは問題ありません。また、残業も少なくて自分で時間を調整できるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とても充実しています。スタッフの事をよく考えた制度もあり信頼できます。また、県内の企業の中ではかなり良いほうだと思います。OJTはしっかりし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給消化は自社内勤務であれば比較的とりやすかったと思います。常駐先勤務の場合は常駐先次第なのでなんとも言えません。私の退職理由は体調をくずし...続きを読む(全179文字)
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有給休暇はよほどのことがない限り使うことができました。
労働時間は常駐先によります。定時〜残業1時間くらいで帰れる人もいれば、毎日終電コースの人も…
...続きを読む(全171文字)
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・有給休暇は年10日以上追加されます。
勤務先によって異なると思いますが、基本的に有給消化はしやすいです。
ただ、期限切れにより消滅したものにつ...続きを読む(全175文字)
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本社勤務の場合、最近になって土曜日出勤がなくなって完全週休二日制になったが、年間休日に変更があったわけではなく夏季休暇などの長期休暇を有給で取得するなど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親身に考えてくれるメンバーが多いため、相談をチーム外に持っていきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラル崩壊していたり、パワ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料と仕事量のバランスはある程度とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が一部で残っている。
対外的に自社が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
常駐先ごとのグループで独立した体制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間での知識共有がないため、元々いたグループで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度のニッチな知識が求められるような内容にも触れられるため、技術者としては成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ある程度の指標が見える化されており、上司との面談機会も設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標と常駐先からの評価に対し...続きを読む(全155文字)
多様な個性を持った方々が集まりクオリティファーストという信念を持ち、仕事を行なっている点が魅力である。続きを読む(全51文字)
業績優先ではなく社員の幸福を優先しているため思い切った判断ができない可能性がある。続きを読む(全41文字)
1人1人の実力や実績を詳しく判断してくれ、それに応じた報酬がある。中級SEだと690万〜ぐらいの年収になる。続きを読む(全54文字)
入社時の能力に合わせて教育体制を調整しているため未経験から熟練者まで誰でも厚い支援を受けれる。続きを読む(全47文字)
多様な個性を持つ者が集まればその集団の色はカラフルになり、組織としての可能性があがると考えており新しい風を吹かして行こうという方が多い気がした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の周りに飲食店がほぼないため、社員食堂があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもあるような最低限の福利厚生の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生に関してもグループ会社に属しているため平均的には良い制度があると思います。住宅手当に関しては厳しいので入社する前に予め話をしておく必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本給も特別高くないため、他県に住んでる人も多い。福利厚生についてはあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・月に1回アメフラ(アメージングフライデー)がある。会社のお金で飲み食い出来る。
・産前産後休暇、子供の送り迎えなど休暇や遅社早退は取りやす...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうとするとまず先に社内試験を進められる。ただ、社内試験を受けるには本社に帰って勉強会に参加して、社内試...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月勤怠の入力のために帰社する必要があった。
忙しいときでも必要。
当時はそこまでUIも作り込まれてなかったので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助およびカフェテリアプランなどもあり充実していると思います。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定残業代が発生しないのはいい
在宅勤務制度や時短勤務制度があり、子育て世代には働きやすい環境だと感じました。
有給休暇も比較的取得しやすく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特にこの会社特有の福利厚生などはない。会社に近い駅に住んでいれば家賃補助があるくらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | セリオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セリオ |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 壹岐敬 |
| 本社所在地 | 〒703-8235 岡山県岡山市中区原尾島3丁目16番4号 |
| URL | https://www.serio.inc/ |
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