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セリオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セリオ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセリオ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分は正社員ではないので関係なかったが、勉強会やディスカッション等は積極的に行われているように感じた。スキルアップに期待できるのではないかと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒は未経験からWeb系のSEになれるので、きちんと仕事を学べば将来食うに困らないだけのスキルは身につく。
入社後の教育は基本的にOJTとな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術的にも人間的にも見習いたい上司がいた。
チャレンジを止めるような空気もなく、やる気さえあればそれなりに仕事を任せてもらえたと思う。
仕事...続きを読む(全210文字)
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情報系の資格などを取得すると報奨金が貰えました。
勉強会を自主的に行っている地域もあるようです。
ジョブローテーションを導入しようとしていますが、現...続きを読む(全225文字)
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・研修の期間が非常に短かったが、途中から方針が変わったのか以前はもう少し長かった様子。
研修内容としては社会人としてのマナー研修のようなもののみであ...続きを読む(全175文字)
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仕事を通して基本的な開発力を身に付けることはできると思う。
ただ、何年もずっと同じ言語でしか開発しないという状況なので、突然違う部署に異動になったりす...続きを読む(全156文字)
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入社してすぐに社会人としてのマナー研修やエンジニアとしての研修があります。マナー研修は他社に出向してからも非常に役に立ちます。技術的な研修は、専門学校で...続きを読む(全156文字)
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常駐先業務によります。会社自体は大した教育プランは持っていません。常駐先の仕事や研修を通して得るスキルが全てです。基本は開発スキルですが、マネジメント、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ある程度の指標が見える化されており、上司との面談機会も設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標と常駐先からの評価に対し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親身に考えてくれるメンバーが多いため、相談をチーム外に持っていきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラル崩壊していたり、パワ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料と仕事量のバランスはある程度とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が一部で残っている。
対外的に自社が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
常駐先ごとのグループで独立した体制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間での知識共有がないため、元々いたグループで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度のニッチな知識が求められるような内容にも触れられるため、技術者としては成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨ...続きを読む(全139文字)
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多様な個性を持った方々が集まりクオリティファーストという信念を持ち、仕事を行なっている点が魅力である。続きを読む(全51文字)
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業績優先ではなく社員の幸福を優先しているため思い切った判断ができない可能性がある。続きを読む(全41文字)
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1人1人の実力や実績を詳しく判断してくれ、それに応じた報酬がある。中級SEだと690万〜ぐらいの年収になる。続きを読む(全54文字)
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社内社外にアドバイザー、メンタルケア、健診サポートなどがあり健康面にも補助が多くある。続きを読む(全43文字)
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多様な個性を持つ者が集まればその集団の色はカラフルになり、組織としての可能性があがると考えており新しい風を吹かして行こうという方が多い気がした。続きを読む(全72文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の研修設備がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本常駐先で業務遂行しており、
研修体制がマトモに機能したのを見た事があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーは教育が0に等しい。そのくせいきなり案件丸投げされかつパワハラ的な。資格取得や研修の支援もない。続きを読む(全72文字)
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「人を育てる」ということを大切にし、そこに力も入れているので、技術面での能力開発やそれ以外へのチャレンジを応援・支援してくれる。
若手の社員...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
社長の意思決定が早く、新しい取り組みを導入する際にもスピード感がある。
社員の意見も反映されやすく、希望に沿った成長の機会が与えられる、さら...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
稟議が通れば資格学習のために参考書を購入することができる
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資格取得時の支援金はあるが、合格時のみとい...続きを読む(全147文字)
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スキルアップは厳しいとは言わないが、ほぼ常に残業で逼迫させられているので不向きかなと。ここが働きやすいと言う人は...続きを読む(全161文字)
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会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)
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勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。
大企...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セリオの 会社情報
| 会社名 | セリオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セリオ |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 壹岐敬 |
| 本社所在地 | 〒703-8235 岡山県岡山市中区原尾島3丁目16番4号 |
| URL | https://www.serio.inc/ |
NOKIZAL ID: 2346122
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