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入社時の能力に合わせて教育体制を調整しているため未経験から熟練者まで誰でも厚い支援を受けれる。続きを読む(全47文字)
セリオ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セリオ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセリオ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社時の能力に合わせて教育体制を調整しているため未経験から熟練者まで誰でも厚い支援を受けれる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
自分は正社員ではないので関係なかったが、勉強会やディスカッション等は積極的に行われているように感じた。スキルアップに期待できるのではないかと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒は未経験からWeb系のSEになれるので、きちんと仕事を学べば将来食うに困らないだけのスキルは身につく。
入社後の教育は基本的にOJTとな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術的にも人間的にも見習いたい上司がいた。
チャレンジを止めるような空気もなく、やる気さえあればそれなりに仕事を任せてもらえたと思う。
仕事...続きを読む(全210文字)
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情報系の資格などを取得すると報奨金が貰えました。
勉強会を自主的に行っている地域もあるようです。
ジョブローテーションを導入しようとしていますが、現...続きを読む(全225文字)
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・研修の期間が非常に短かったが、途中から方針が変わったのか以前はもう少し長かった様子。
研修内容としては社会人としてのマナー研修のようなもののみであ...続きを読む(全175文字)
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仕事を通して基本的な開発力を身に付けることはできると思う。
ただ、何年もずっと同じ言語でしか開発しないという状況なので、突然違う部署に異動になったりす...続きを読む(全156文字)
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入社してすぐに社会人としてのマナー研修やエンジニアとしての研修があります。マナー研修は他社に出向してからも非常に役に立ちます。技術的な研修は、専門学校で...続きを読む(全156文字)
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常駐先業務によります。会社自体は大した教育プランは持っていません。常駐先の仕事や研修を通して得るスキルが全てです。基本は開発スキルですが、マネジメント、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ある程度の指標が見える化されており、上司との面談機会も設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標と常駐先からの評価に対し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親身に考えてくれるメンバーが多いため、相談をチーム外に持っていきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラル崩壊していたり、パワ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料と仕事量のバランスはある程度とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が一部で残っている。
対外的に自社が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
常駐先ごとのグループで独立した体制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間での知識共有がないため、元々いたグループで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度のニッチな知識が求められるような内容にも触れられるため、技術者としては成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨ...続きを読む(全139文字)
多様な個性を持った方々が集まりクオリティファーストという信念を持ち、仕事を行なっている点が魅力である。続きを読む(全51文字)
業績優先ではなく社員の幸福を優先しているため思い切った判断ができない可能性がある。続きを読む(全41文字)
1人1人の実力や実績を詳しく判断してくれ、それに応じた報酬がある。中級SEだと690万〜ぐらいの年収になる。続きを読む(全54文字)
社内社外にアドバイザー、メンタルケア、健診サポートなどがあり健康面にも補助が多くある。続きを読む(全43文字)
多様な個性を持つ者が集まればその集団の色はカラフルになり、組織としての可能性があがると考えており新しい風を吹かして行こうという方が多い気がした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | セリオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セリオ |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 壹岐敬 |
| 本社所在地 | 〒703-8235 岡山県岡山市中区原尾島3丁目16番4号 |
| URL | https://www.serio.inc/ |
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