でん六の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性が多いので、学校行事や子供に関する急な休みなどには理解がある。
役職がついている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全97文字)

【良い点】
オペレーターは、自分の調整次第で生産があがったりするので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては配置が固定化...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。パートでも家族手当が出るようになったので、家族がいる男性は良いのでは。続きを読む(全58文字)

【良い点】
必ず有給消化はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の仕事量がちがう。
日給のため連休があると...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTというが、仕事ができそうな人にはあまり見習いに時間をかけない。
人によってはしっかり見習いをつける。続きを読む(全73文字)

【良い点】
繁忙期は土曜が出勤になり、休日は1日のみ。早出出勤もあるため疲れる。
パートでも早出は当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全102文字)

【良い点】
食品を良くしようと意欲はかきたてられるので、技術はやる気があれば色々なことを任せてもらえるから、やりがいはあると思う！
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ある程度の時間は自由にできる時間が作れる
夜勤をしている方が残業なく時間は作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の割には残...続きを読む(全119文字)

【良い点】
働き方次第でどんどん商品が良くなる
もっと良いものを…って思わせてくれる
向上心があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とそれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員数もかなり多いが女性が多い
工場であれば同じ部署の人とはかなり仲良くなれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い点は一才ありません。
評価制度は業績と行動評価の2軸になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低い。昇給も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
九州内では新卒入社では高めであった。
また、安定して賞与も受け取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはそこまで多くな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒の場合3年目には何も無ければ等級が一つあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が1つあがってから、もう1つあげるのが難...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収については、同年代と比べると平均的、もしくはやや高めだと感じています。夜勤や不規則な勤務があるため、その分の手当が含まれていると考えると...続きを読む(全390文字)

【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5～最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
夜勤、残業と稼げる会社だとは思います。
20代前半から良い車に乗ってる同期が多く、羽振りが良い社員が多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同業他社と比較して高い。
家賃補助や手当が手厚いため生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界のトップメーカー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社した時よりもかなり基本給があがった。最近は決済賞与がなくなったが、前までは毎年決済賞与があった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何もしなくても昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
ボーナスも最近は出るようになったが月収ではなく役職給からなの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与金額も低くなる。初めての賞与の金額は寸志であって、無いよりはまし程度であった。続きを読む(全70文字)