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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的充実していると思います。
特に建退共への加入や確定拠出年金、つみたてNISAへの補助など将来を見据えた制度が整っています。
...続きを読む(全268文字)
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並木造園株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、並木造園株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に並木造園株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的充実していると思います。
特に建退共への加入や確定拠出年金、つみたてNISAへの補助など将来を見据えた制度が整っています。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ほかの植木屋さんで3年働き、もっと沢山の経験をしたいと考え、同業転職を考えていました。
その際、並木造園を紹介してもらい、面接をお願いしまし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性社員が多い職場ではありますが、性別に関係なく活躍できる環境です。
現場作業だけでなく、施工管理の仕事もあり、1人1人の適性に合わせて振...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
私は中途採用で入社し、現在4年目になります。
入社してから資格取得や技術の向上に取り組み、その結果として入社当時よりも給与が着実に上がって...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
作業内容としては、
・庭木の剪定、刈込
・植栽管理
・伐採、抜根
・除草、芝刈り
・造園工事
などがあります。
作業完了後にお客様から感謝...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
経験豊富な先輩社員が多く、わからないことや困ったことがあった際には相談し、協力しながら仕事を進めることができます。
社長、専務、部長と管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩社員から実践的な指導を受けながら仕事をすることができ、現場を経験していくと樹木の名前や機械操作など知識や技術を身に着けることができます。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事柄、季節や天候によって忙しさに差はありますが、休日はしっかり休むことができ、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。
また、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員をとることもなく、無駄に働かない役員は在籍したままにし、給料あげる事もなく、朝早...続きを読む(全215文字)
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最低な会社ですね。給料がバイト並みしかもらえずに働く事は普通の会社以上を強要されます。
役員が全員働かずに威張り散らしている為、会社が大きくなる事はなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし。平従業員は皆いい人です。
【気になること・改善した方がいい点】
役員総取っ替えをしたほうがいいと思います。
まー、厄介な会社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与が年2回あり、成果に応じてしっかり反映される仕組みなので、頑張った分が返ってくる実感があります。年間休日125日で、土日に出勤した場合で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若年層には住宅手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタまたはレクサスの車で営業となるためマイカーを購入する必要があり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては有給・退職金・財形貯蓄制度・永年勤続表彰・会社負担で健康診断受診等は有るが、住宅手当・家族手当・食事補助等はなく(過去の給...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
住宅手当はあるけどあまり期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での転勤もあるので引っ越し費用くらい出して欲しかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業らしく全体的に充実していると感じました。特に住宅関連の補助や社宅制度は、若手社員にとって大きな支えになり、生活の安定に寄与...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に目立ってこれが良かったというものはありません。
ヤマダ電機の社割も特にありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生はしっかりしている。
ベネフィットにも加入していた。
そのほかにも社員旅行などもあった。
今あるかは不明。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当はいいがそれ以外の福利厚生はほぼ利用したことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
旭化成本社と同じ福利厚生のため、特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会保険完備に加え、退職金制度や各種手当が用意されており、長期的に働くための福利厚生は一定程度整っています。また、育児・介護支援制度や再雇用...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
子供が生まれた時の手当は大きかった。それ以外の福利厚生は特に良いものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅会社なのに、補...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 並木造園株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナミキゾウエン |
| 設立日 | 1936年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 売上高 | 3億6963万2000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林勇次郎 |
| 本社所在地 | 〒350-0016 埼玉県川越市大字木野目1590番地1 |
| 電話番号 | 049-235-2012 |
| URL | https://www.namizo-kawagoe.jp/ |
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