ＪＲ北海道労働組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
掛け持ちにとても良い作業です
職員はみんな真面目です。作業も安全第一で危険ではありません。
作業がなくても仕事打ち切りにはならず、安定した収...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに良いと思う。通勤手当も出るし残業代も出る。独身の場合特に問題は無いが家庭がある場合は各種手当が無い、または条件を満たせば...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない。20年以上在籍しているのに新卒と同じ給料はザラ。上層部の靴を舐める位の勢いで媚び売らなければ評...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまりテレビで放送しているような事は感じられない。ただ、組合間で摩擦がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合どうしの摩擦と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業努力を認めてくれる上司は少ないどちらかというと個人的な付き合いの良さ、気に入られるか、上とのコネがあるか、飲み会で目立てるかの世界
お酒...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ダメなところが多すぎます。体制が古すぎ。ただ、社員を守るためにしっかり保険体制などを築き働きやすい環境を整えています。また、ほとんどの人たち...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあまりよくないイメージ。未だに男性社会の労働難境が残っている。ただ、少しずつ改善が進んでいると今は聞いているため今後に少...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修、また教育制度は充実していて、上司との仲も良好に保ちやすい良い雰囲気であった。北海道の交通を支える一員として誇りを持てる仕事が出来るので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事量に対する給料はまあまあ良い方だと考えています。
女性にとっても働きやすい職場と、仲間内では評判が良いです。
自分の時間は確保できていま...続きを読む(全179文字)

基本的には土日祝日に休みがあるので、自分のやりたい事を週末に行う事ができるのでワークライフバランスは保てやすいと思います。休みの日のために働いている感じ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的スタッフの年が若いが、お母さん世代もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで共有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司である外国人スタッフが2～3年ごとに異動や交代となるため、職場の雰囲気が定期的にリフレッシュされます。そのため人間関係が固定化しにくく、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によっては、親身に相談に乗ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い体質で、パワハラや仕事の押し付け、責任...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日休みなことや、定時で帰れることがほとんどなことでしょうか。その他はいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止められることもなくすんなりすすんだ．同様の理由で離れていく人材は多いからだろう．
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
組織にしがみつこうと思えばしがみつける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２年の任期満了のため退職となった。２年という限られた期間での派遣は私にはあっていたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全104文字)