ＪＲ北海道労働組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
掛け持ちにとても良い作業です
職員はみんな真面目です。作業も安全第一で危険ではありません。
作業がなくても仕事打ち切りにはならず、安定した収...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事総務の対応は早かったり遅かったりするが基本的には早い方。担当者によってかなりばらつきはある。人の入れ替わりが激しい
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに良いと思う。通勤手当も出るし残業代も出る。独身の場合特に問題は無いが家庭がある場合は各種手当が無い、または条件を満たせば...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない。20年以上在籍しているのに新卒と同じ給料はザラ。上層部の靴を舐める位の勢いで媚び売らなければ評...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまりテレビで放送しているような事は感じられない。ただ、組合間で摩擦がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合どうしの摩擦と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業努力を認めてくれる上司は少ないどちらかというと個人的な付き合いの良さ、気に入られるか、上とのコネがあるか、飲み会で目立てるかの世界
お酒...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ダメなところが多すぎます。体制が古すぎ。ただ、社員を守るためにしっかり保険体制などを築き働きやすい環境を整えています。また、ほとんどの人たち...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修、また教育制度は充実していて、上司との仲も良好に保ちやすい良い雰囲気であった。北海道の交通を支える一員として誇りを持てる仕事が出来るので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事量に対する給料はまあまあ良い方だと考えています。
女性にとっても働きやすい職場と、仲間内では評判が良いです。
自分の時間は確保できていま...続きを読む(全179文字)

基本的には土日祝日に休みがあるので、自分のやりたい事を週末に行う事ができるのでワークライフバランスは保てやすいと思います。休みの日のために働いている感じ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
非常に良いと感じました。この時代においては文句なしと言ったところです。改善しておいたほいがいいと考えた方はありません。　育休有給も取り放題。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
時短勤務のスタッフは外来勤務になるため、病棟で働くのは難しい。そのため独身に皺寄せが来るなどの不満はない続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性の働きやすさは相当高いと思われる。産休育休やその後の職務復帰はもちろんのこと、ジェンダーへの意識も高い。管理職や理事も女性のプロパー職員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。女性の活躍が期待され、主任クラスで活躍する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)