ＪＲ北海道労働組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
掛け持ちにとても良い作業です
職員はみんな真面目です。作業も安全第一で危険ではありません。
作業がなくても仕事打ち切りにはならず、安定した収入...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事総務の対応は早かったり遅かったりするが基本的には早い方。担当者によってかなりばらつきはある。人の入れ替わりが激しい
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに良いと思う。通勤手当も出るし残業代も出る。独身の場合特に問題は無いが家庭がある場合は各種手当が無い、または条件を満たせばも...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない。20年以上在籍しているのに新卒と同じ給料はザラ。上層部の靴を舐める位の勢いで媚び売らなければ評価...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまりテレビで放送しているような事は感じられない。ただ、組合間で摩擦がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合どうしの摩擦と対...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業努力を認めてくれる上司は少ないどちらかというと個人的な付き合いの良さ、気に入られるか、上とのコネがあるか、飲み会で目立てるかの世界
お酒の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ダメなところが多すぎます。体制が古すぎ。ただ、社員を守るためにしっかり保険体制などを築き働きやすい環境を整えています。また、ほとんどの人たちが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修、また教育制度は充実していて、上司との仲も良好に保ちやすい良い雰囲気であった。北海道の交通を支える一員として誇りを持てる仕事が出来るのでは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事量に対する給料はまあまあ良い方だと考えています。
女性にとっても働きやすい職場と、仲間内では評判が良いです。
自分の時間は確保できています...続きを読む(全179文字)

基本的には土日祝日に休みがあるので、自分のやりたい事を週末に行う事ができるのでワークライフバランスは保てやすいと思います。休みの日のために働いている感じが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子供のいる女性は働きやすいと思います。時短制度や、時間休制度があり、子供に何かあれば帰れると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当然ながらに産休や育休も十分な管理体制が敷かれているので女性は働きやすい環境になっていると感じる。
女性職員も比較的多く在籍しているため女性の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性がマジョリティのため、特に女性であることでキャリアの制限を感じたことはない。育休も最長3年取得でき、ワークライフバ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思う。産後など各種制度を利用できることもあり、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。（...続きを読む(全103文字)

【良い点】
JICAでの働きやすさは、女性にとっても配慮された環境でした。育児休暇や柔軟な労働時間、キャリア支援プログラムなどが提供され、女性がキャリアを...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、言いたいことを言い合える。ミドル世代も多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な口論も多く、泣き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)