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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、若手育成に積極的で、ジョブローテーションなどの制度で2-3年で様々な職種も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全119文字)
東亜建設工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、若手育成に積極的で、ジョブローテーションなどの制度で2-3年で様々な職種も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協力会社の方々や、ほかのゼネコンの方々から聞きますが、社員の評価はかなり良いと感じています。自分も転職活動のさいには実際に社員にあって、その...続きを読む(全109文字)
環境、安全、ガバナンスの管理に力を入れており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
誠実な人が多いです。議論を深めた上で決断をしているように思います。仕事のやり方にあまり深く口を挟んでこない上司が多いです。困っている人がいる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社風と同様でとにかく真面目な人が多い。面倒見が良く、教え教わりという文化がある。管理職の面々はそれ相応の経験を元に全体をまとめ、会社としてど...続きを読む(全294文字)
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同期との仲はかなりいいと思う。定期的に集まって飲み会等も行っていた。若手の先輩社員の方々は、本当に優しいし面倒見がよい方ばかりである。上司は、できる方と...続きを読む(全179文字)
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社員は温厚な人が非常に多く、体育会系でもないので、いい意味で建設業っぽくない所が魅力だと思います。
そんなゆるい空気だからか、社内営業が頻繁に行われて...続きを読む(全175文字)
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非常に謙虚な会社であり、将来性についても申し分ない。しかしながら、一部の社員(幹部職)の人事については納得いかない面もある。社員一人ひとりについては各人...続きを読む(全166文字)
事務職であっても、現場事務として現場に出るのでやりがいはあると感じた。続きを読む(全35文字)
数少ないマリコンの一社であるため、需要は高いので将来性には期待できる。続きを読む(全35文字)
資格取得支援や、住宅手当もしっかりしていて、同業他社に見劣りしないくらい初任給も高い。続きを読む(全43文字)
海外事業も展開しているため、海外志向のある人は希望すれば海外支社に行くことができる。続きを読む(全42文字)
建設業界の中では女性活躍の場が多いと感じた。職場にレディースパトロールも取り入れている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
雰囲気が穏やかな方ばかりで馴染みやすかった。入社当初の業務についてはその人その人に適した内容を割り振ってくれたため、仕事に対して苦手意識を持...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業時間がとにかく少ない。また、年末年始やお盆の期間は、間の平日に有給休暇を取得するなどして連続した休暇が取りやすかった。事務は定時も17:...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
海上土木を強みとしており、高い技術力が活かされている。また海外での土木工事も主力事業の一つであるため、海外で働いてみたい方にはおすすめ。公共...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助有り。異動時にも給付金があります。また育休を取得している社員の所属先の部署では、育休期間に応じた金額を、その部署に支給する制度もあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他のマリコンと同じような給与設定だと思われる。年収は近年の業績が良かったためか、ボーナスが5年目で100万円いくかいかないかくらいだった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内は基本的にし〜んとしていて、仕事に集中しやすいという点では良い環境なんですが、他愛もない会話はしにくいで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
積算という専門職は、非常に論理的な思考力を持つ人間が多い。皆、プロ意識が非常に高く、難しい案件でも協力し合い、最善の解決策を導き出す。管理職...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
体育会系と外部からは見られるが部署や支店による。年次の高い社員も新卒や若手に丁寧に指導いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人柄はみんな良いと思う。パワハラなどはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後10年後にこうなりたいと思える上司がいない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって違うので何とも言えませんが、少なくとも私がいたところは派閥があり心理的な安心感を得られませんでした。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談するだけ無駄。
全部もみ消す。
真剣に相談して改善するという割に一切動かない。
マネジメ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためやる気のない社員が目に見えている。もっと社員にやる気を出させるようなものが必要。インセンテ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)
| 会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 189億7600万円 |
| 従業員数 | 2,144人 |
| 売上高 | 3304億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 974万円 |
| 電話番号 | 03-6757-3800 |
| URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
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