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英宝総合株式会社

POINT
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英宝総合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、英宝総合株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に英宝総合株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

英宝総合の 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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英宝総合の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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英宝総合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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英宝総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無い点

全て担当営...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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    英宝総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    担当の人が割と親身になって色々と相談に乗ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先や、出向先によりけりですが、キャリア...続きを読む(全179文字)

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    英宝総合の 他のカテゴリの口コミ

    英宝総合株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月通勤手当が出る(どのくらいの距離まで可能かは不明)
    有給取得前後でも対応してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は無...続きを読む(全82文字)

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    英宝総合株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身は申請していないが部署移動は柔軟に対応してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が無
    賞与は無いに等しい
    仕事が...続きを読む(全199文字)

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    英宝総合株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    備品申請(作業着、靴等)は必ず届く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に給料はすぐ上がるから←嘘です
    賞与もあるから←雀の涙です...続きを読む(全162文字)

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    英宝総合株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりって感じです。
    家族手当てとかは充実してるので家族居る人はいいかもしれないで
    すね。役職が付くようになれば社員旅行みたいのもあるので...続きを読む(全179文字)

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    英宝総合株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく普通に仕事してれば何も問題ない。
    人はもの凄くいい人ばかりで入って良かったと思える。特に工場長とか作業長と役職の方々は下の面倒見も良...続きを読む(全168文字)

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    英宝総合株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の同業者よりかは面倒を見てくれる。担当者がよければ、契約が終わっても違う職場を紹介してくれる。人の入れ替えはそこまでない。賞与も出る。
    有...続きを読む(全178文字)

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    英宝総合株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    紹介先の職場は大手で、社員食堂などもありコストパフォーマンスも良いので、節約して過ごすことができたのは非常に良かったです。
    担当の方も気配り...続きを読む(全209文字)

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    英宝総合株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 契約社員

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    【良い点】
    契約社員として働きましたが、担当の方も優しく親身になって話などを聞いてくれてよかったと思います。
    職場にもたまに顔を出してくれて、様子を確認...続きを読む(全178文字)

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    英宝総合株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    とても良い。上司が良いひと。社内もとても良い。仕事のやりかたを詳しく教えてくれる。
    周りの人も困ってる時は助けてくれる仲間もいる。
    【気にな...続きを読む(全176文字)

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    英宝総合株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

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    【良い点】
    派遣で働いたが、担当の方もやさしく働きやすいと感じるところがあった。何度か職場にも来てくれて安心することができた。ただ、どこの部門で働くこと...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はカタチ上は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際研修で寝坊してくる方がいて、注意等もない。
    資格取得は必要な...続きを読む(全129文字)

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    株式会社フジキカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱う商材が高額でかつ、複雑なもののため他の営業よりも商材の勉強時間を多く確保する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修...続きを読む(全98文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格が取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が定まっておらず、マニュアルも無く見て...続きを読む(全186文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得とすると手当をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)

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    フジテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
    やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内や日立グループの別部署に応募して異動できる制度があるため、自ら率先して動けばキャリアアップも可能です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
    合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩次第のところがある
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    英宝総合の 会社情報

    基本データ
    会社名 英宝総合株式会社
    フリガナ エイホウソウゴウ
    設立日 1986年5月
    資本金 1944万円
    従業員数 270人
    代表者 黒澤弘
    本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目7番2号
    電話番号 045-508-2650
    URL http://www.eihosogo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1543236

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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