パナソニックＡＰ空調・冷設機器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製造でも女性社員は多くいます。
生理休暇などもあるので生理が重い方は良い制度なのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続きで将来性には不安がありました。
赤字続きなのに派遣さんを多く取っている時もあり、不安でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修などはあります。
取りたい資格があれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料はあまり変わりません。
１万も変...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上下関係はあまり無いです。
気さくな方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボって仕事をしない社員がいる。
他の社...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と思っていたよりも給料が低く将来的に不安が大きかったです。
何年も勤務している方でも思っていたよりも給料が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いとは言えません。
間接業務は残業をすれば20万超えるかな程度です。
直接業務は残業が多いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生を使用して旅行に行ける。
社販を使用すれば安く買える。
ディズニーのチケットが多少安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
吸収式、ガスヒートポンプ以外の主力となるモノがない。(空調)
新たに主力となるものがなく、細々したものを増やして...続きを読む(全184文字)

【良い点】
典型的なメンバーシップ型。
若いうちはそれほどでもないが、長く居れば待遇は良いかと思う。
今年度から体制が変わるのでその後はわかりませんが。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
待遇面では良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックのルールに基づいてはいるが、上司がルールを理解しておらず明確な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定時の為、自由に時間が作れます。
有給休暇も半年勤務すれば５日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制有給休暇５日...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に２～３はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。家庭の事情も相談すれば配慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパソコンを持ち帰り当然の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務は週の半分以下で可能。
有給も仕事に支障が無ければ自己裁量で取れる点は融通が利いて良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)