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パナソニックAP空調・冷設機器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックAP空調・冷設機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックAP空調・冷設機器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックAP空調・冷設機器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックAP空調・冷設機器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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パナソニックAP空調・冷設機器の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パナソニックAP空調・冷設機器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはあります。
取りたい資格があれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料はあまり変わりません。
1万も変...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 物流、購買、資材調達 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さすが大手電機メーカーの下に位置するだけあって、法に則った事業を進めるので法律に際どいことはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックAP空調・冷設機器を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感をもって変化していかないと難しい。業績の低下、物価高や卵の高騰などの影響をもろに受ける。売り上げなど高い...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    雰囲気が緩い点。いる人も一部を除いて優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    空気の緩さが様々な諸問題を生み出している点。経営陣が何を...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    支店の都合もあるが、適材適所で配置があ...
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    【良い点】
    技術的な評価と組織的な評価の両面で、実力成果型のため、頑張った分評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給が低めの設定ですが...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    チーム自体は課長とメンバー数名程度の小規模で、コミュニケーションを取りながら進めるスタイルが多い。税務担当としてOBIC7などの経理システムを...
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    パナソニックAP空調・冷設機器の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造でも女性社員は多くいます。
    生理休暇などもあるので生理が重い方は良い制度なのではないのでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字続きで将来性には不安がありました。
    赤字続きなのに派遣さんを多く取っている時もあり、不安でした。続きを読む(全70文字)

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    パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくなければ自分の好きな日に有給は取りやすいと思います。
    長期休みも他の企業よりも比較的長いです。続きを読む(全56文字)

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    パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係はあまり無いです。
    気さくな方が多いイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サボって仕事をしない社員がいる。
    他の社...続きを読む(全106文字)

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    パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と思っていたよりも給料が低く将来的に不安が大きかったです。
    何年も勤務している方でも思っていたよりも給料が...続きを読む(全108文字)

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    パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は良いとは言えません。
    間接業務は残業をすれば20万超えるかな程度です。
    直接業務は残業が多いです。続きを読む(全72文字)

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    パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生を使用して旅行に行ける。
    社販を使用すれば安く買える。
    ディズニーのチケットが多少安く買える。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

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    パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    吸収式、ガスヒートポンプ以外の主力となるモノがない。(空調)
    新たに主力となるものがなく、細々したものを増やして...続きを読む(全184文字)

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    パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    典型的なメンバーシップ型。
    若いうちはそれほどでもないが、長く居れば待遇は良いかと思う。
    今年度から体制が変わるのでその後はわかりませんが。...続きを読む(全209文字)

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    パナソニックAP空調・冷設機器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇面では良好だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックのルールに基づいてはいるが、上司がルールを理解しておらず明確な...続きを読む(全196文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の教育はしっかりしていて先輩もちゃんと教えてくれます。
    分からないことがあれば先輩に聞けばちゃんと教えてくれます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っていると思う。
    ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の研修機会が多い。
    海外留学の制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒時の工場研修において、これといってやる内容が決ま...続きを読む(全107文字)

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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得における一時金はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本個人で頑張ったかどうかで資格の有無の差も出るので、特にない
    会社を...続きを読む(全100文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なビジネスマナーなどは、時間をかけて学ばせてもらった。
    加えて、OJTなども丁寧にメンターが付き分からないことなどは都度聞ける体制で仕...続きを読む(全420文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

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    株式会社品川工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトの免許や玉掛け講習等は受けさせてくれます。仕事に必要な資格などは会社が費用を持ってくれます。続きを読む(全59文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育はeラーニング受講が充実している。資格取得の奨励金もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育費の予算制約があり、たくさん...続きを読む(全83文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職にも工場経験をさせる為、入社後1年程度、現場経験が出来、モノづくり現場経験が出来た。また、現場作業に必要な資格も合わせて取得させて貰え...続きを読む(全101文字)

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    村田機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから比較的大きな案件や重要な業務を任されることがあり、実務を通して経験を積みやすい環境だと感じた。担当する業務の範囲も広く、ある程度...続きを読む(全499文字)

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    パナソニックAP空調・冷設機器の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックAP空調・冷設機器株式会社
    フリガナ パナソニックエーピークウチョウレイセツキキ
    設立日 2000年4月
    資本金 13億5000万円
    従業員数 993人
    売上高 930億800万円
    決算月 3月
    代表者 原田徹
    本社所在地 〒370-0532 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号
    URL https://panasonic.co.jp/ap/corporate_profile/affiliate.html
    NOKIZAL ID: 1204962

    パナソニックAP空調・冷設機器の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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