ジーシーシースタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が働いていた頃は女性の方も多く働いていました。業務内容にもよると思いますが、ヘルプデスク業務などでは男女で働きやすさに違いがあるようには感じ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休みはきちんと土日祝日休めました。夏季、年末年始もしっかりとお休みいただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣先によるとは思うが、わたしの場合は就業先の人間関係もおだやかで、大変よい人間関係でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置です。上司の方もほとんどが外出で一緒に同行しても全く意味がないのでオフィスで待機、オフィスでは電話の応...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私用に応じて早上がりや午前休み、午後休みなど半日単位で有休が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社とだけあって残業は多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性で働かれている方は多かったと思います。私のいた支店では女性の営業の方もいました。また昇進もあるので、主任クラスの方も何名かいました。育児休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約に結び付くとしっかりと評価していただきますし、その分が給与や賞与などに反映されるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

福利厚生はしっかりとしており、手当も手厚い印象を受けました。有給休暇や夏季休暇も、事前にしっかりとした理由があれば問題なく取得できます。（もちろん、繁忙期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分の意識次第でどんどんキャリアを積むことができると思います。
新卒の方にはきっちりとした教育がある様で安心できるかなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
しっかりとした研修がありました。一定期間研修期間を設けてもらったので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初はコールセンター業務ということもあり、社会人で必要なマナー、言葉遣いなどの研修をやってくれた。その後も月に1回程度、研修はありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員は外部研修が受けられるので、選択次第ではスキルアップのチャンスはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にも関わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
マネージャーという道に進めれば、会社の中では一応それなりという見られ方、位置付けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関し...続きを読む(全294文字)

【良い点】
営業マンとしてのマインドは常に高くいられる点
周りもポジティブな方が多いので、自分も意識高くポジティブにいられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
CCNAを受験する際に、1回目の受験費用のみ出してくれたので、それは助かった。たしかCCNAの受験費用が3〜4万円だった気がする。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ロープレなどは積極的にやっているので商材はバンバン取れるようになると思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはロープレも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップはあまり期待することはできないかもしれません。派遣先にもよると思いますが、スキルを求められることがあまりないため、自分自身で動いて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語を無料で学べる機会があるが、中途半端な勤務時間外の時間にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあまりないので...続きを読む(全93文字)